法治甘肃网

　　今年以来，宕昌县人力资源和社会保障局将党建与业务深度融合，理论武装、落实政策、社保服务，就业帮扶，激发人社事业的内生动力，让党建品牌转化为推进人社事业高质量发展的“红色引擎”。

　　党建引领人社事业高质量发展。宕昌县人社局始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列为中心组学习“第一议题”、党员干部学习“第一任务”，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、凝聚力量，服务群众，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部，按照《党支部建设标准化手册》和“四抓两提升”规范要求，开展“六个提升”行动，高标准建设党支部活动场所，规范党建工作资料，从严落实党务公开制度，加强党费收缴管理，夯实工作基础，巩固提升党的组织建设成果。打造廉政文化，建设美丽机关、开展“廉政教育”系列活动，通过召开党员干部廉政警示教育会议、组织进行廉政专题学习、廉政党课等活动，教育引导党员干部增强廉洁自律意识。

　　党建引领搭建就业创业平台。对待群众工作真心，联系群众态度真诚，解决群众问题实干。在日常工作中，全体工作人员时刻保持热情的态度，周到的服务，耐下心去倾听群众的心声，展现出了宕昌人社系统的优良作风。

　　就业是最大的民生。今年以来，宕昌人社局坚持党建阵地便民化，便民服务阵地化，以“人社综合服务平台”为载体，抓好就业这个最基本的民生。到目前，全县共输转劳动力8.2471万人。2023年预计完成甘肃省“万名”到基层服务指标55名。持续抓好陇南市“双千计划”项目，为90名大学生按月发放生活补贴。规范开发管理公益性岗位，托底安置就业困难人员。

　　近年来，宕昌县以全市城乡居民基本养老保险经办管理服务示范县创建为目标，党建引领、守正创新、资格认证、待遇提标、保费代缴、优化服务，打造了有温度、有力度、有厚度、有速度的城乡居民养老保险服务体系，托起全县城乡居民“稳稳的幸福”。在“社保服务进万家”活动中，宕昌县积极行动、主动作为，创新宣传方式进社区、进乡村、进企业、进校园，全面补短板、强弱项、堵漏洞，织密织牢基金运行“安全网”，守护好人民群众的每一分“养老钱”。

　　保障和改善民生没有终点。宕昌县人社局深入践行为人民服务根本宗旨，推进就业创业、社会保障、人事人才，聚焦群众急难愁盼问题，社会民生事业发展取得巨大成就，群众获得感、幸福感、安全感和满意度大幅提升。（新甘肃·甘肃法治报记者 曹治 通讯员 刘国庆）

责任编辑：韩小月