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履行四项职责 抓实五个举措

——“蹲点指导”助推临洮县社会治理工作全面提升

新甘肃·甘肃法制报记者孙涛  通讯员成春芳 邢胜龙

自4月19日入驻以来，临洮县社会治理提升蹲点指导组认真履行“巡视员”“辅导员”“战斗员”“主考官”四项职责，抓实抓细督导调研、压力传导、问题交办、跟进指导、宣传发动五项举措，全力帮助临洮县理思路、明方向、找差距、解难题、促提升，有效推动临洮县社会治理提升工作取得阶段性成效。截至目前，督促化解重点信访问题21件，化解各类矛盾纠纷499件，调处率99.6%，实现短期见效的目标，呈现出多点攻破、全面开花的良好态势。

压力传导“聚力”  凝聚思想共识

通过召开县委常委会会议、蹲点指导动员会议，多角度、全方位传达相关精神，就抓好社会治理提升工作提出明确要求。临洮县委、县政府主要领导牢牢扛起政治责任，多次深入乡镇、县直有关单位督导调研，协调推动重点任务，各级各部门主动防风险、抓安全、强治理、促稳定的思想自觉和行动自觉进一步增强，形成全县上下齐心、共促和谐的社会治理工作生动局面。

       5月19日，蹲点指导组深入临洮县玉井派出所开展工作督导。新甘肃·甘肃法制报通讯员 宋科润 摄

全面精准“把脉”  找准短板弱项

及时与临洮县相关部门对接，成立8个联合督导组，深入全县18个乡镇、34个重点县直部门和52个村（社区）及重点场所部位开展督导调研，全面掌握工作现状，查找问题不足，听取各方面意见建议，共组织召开不同层面座谈会21场次，走访干部群众1500余人，归纳梳理各类问题建议40余条。对发放的1466份民意调查问卷12项内容逐条逐项认真梳理汇总，形成条理清晰、重点突出、科学精准的分析报告，为切实掌握实情、摸清症结，研究对策建议提供有力支撑。

集中研判“会诊”  明确指导方向

建立推行蹲点指导周例会、定期集中会商研判制度，先后召开周工作例会、全组工作会、集中研判会议8次，听取工作汇报、分析研判形势任务、明确阶段性任务目标。建立对口联系制度，加强与临洮县相关部门的沟通协调，做到蹲点指导与县级层面、部门与乡镇层面的联动发力，先后参加出席临洮县相关会议25场次，共同查找原因、共同研究对策，结合蹲点指导“定向夯基连线”“四面八方+落实制度靠责任”思路和临洮县“五大方面”“十大行动”举措，共同研究制定了《临洮县校园及周边环境专项整治行动实施方案》等15个工作方案，有力推动临洮县社会治理各项工作实现全领域、全方位提升。

紧盯疑难“祛病”  加快攻坚进度

及时对督导调研中发现的各类问题进行全面归纳梳理，形成问题交办清单，5月7日召开问题交办会，对思想认识、社会治理、社会稳定、社会治安、基层基础等5方面存在的32条具体问题进行现场交办，并就整改工作提出明确要求。5月16日至20日，蹲点指导组对照问题清单，严格整改标准，对乡镇、部门已完成整改的问题逐一进行验收，确保问题整改一次成型、一次到位。目前，交办的32条问题中，已完成整改21条。

宣传引导“造势”  巩固治理成效

一方面，及时总结梳理蹲点指导的有效举措、经验做法，强化宣传报道，扩大群众对社会治理提升的知晓度和参与率。共撰写上报工作专刊13期，动态性、综述性简报信息6篇，其中部分经验做法分别在中央和省级主流媒体进行报道。另一方面，督促临洮县组建县级普法讲师团，不间断全覆盖深入各乡镇、重点村（社区）就《信访工作条例》《反有组织犯罪法》《民法典》等内容开展宣传活动16场次、发放宣传册5000余份，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，从源头上消除不和谐不稳定因素。

责任编辑：高富强