今年以来，定西市把根治拖欠农民工工资工作作为一项重要的民生工程来抓，畅通维权渠道，查隐患、清案件，有效维护了农民工合法权益。截至目前，共检查用人单位511户次，涉及农民工6万多人，立案办结欠薪案件55件、协调办结302件，为3857名农民工追讨工资4327.5万元。
“双包抓”机制督导有力 强化欠薪隐患排查
定西市建立市直7个成员单位包保县区和市人社局7名负责人分县包抓的“双包抓”督导机制，对包保县区先后开展7轮次包保督导，蹲点督办欠薪线索。全面加快“全国根治欠薪线索反映平台”和其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置，做到“防范预警、超前发力”。由人社部门会同相关部门，采取书面审查及实地检查相结合的方式查清工资支付情况，发现欠薪问题及时妥善解决。共计抽查欠薪线索办理台账490件，抽查在建项目工地235个，发现问题261个，对存在的问题现场反馈限期整改落实，目前已完成整改248个。
“双交办”机制靠实责任 强化维权有效对接
对排摸发现的欠薪隐患、接访掌握的欠薪线索、上级转办交办的欠薪案件，及时向属地县区和行业主管部门“双交办”，限期办结。今年来累计下发交办通知23份，其中向县区交办案件202件，已办结197件，向市直相关部门交办案件6件，已全部办结。在全市范围全面推行根治欠薪“三访三超前”工作机制，常态化开展根治欠薪线上约访、现场接访和交办限时接访活动，多渠道公布市县劳动保障监察机构投诉举报电话和接访地址，开辟电话举报、信箱举报、网上举报、当面受理和民生平台、信访投诉等维权渠道，常态化设立48个接访点对欠薪投诉举报统一受理、快速分流、快速交办，做到有诉必接、接案必查、一查到底。
“网格化”管理强化力量 强化法律法规宣传
定西市印发《关于开展劳动保障监察网格化管理工作的意见》，在全市建立覆盖城乡的劳动保障监察网格化管理组织体系，通过聘用公益性岗位、乡镇社区人员兼职等方式共配备网格员163名，将在建工程项目全部纳入进行网格化监管。共发现各类问题4715条，已督促完成整改4297条。整理常用法律法规、典型案例，制作成书籍、宣传折页，到农民工较为集中的区域发放，广泛宣传，为农民工开展政策宣讲、提供法律咨询。今年以来，发放宣传册7000余张，在厂区、施工工地张贴举报渠道公告600余张。
多部门联动形成合力 根治重大欠薪案件
定西市人社局先后联合市住建局、市交通运输局、市水务局等部门开展在建工程建设项目信息化监管全覆盖专项行动、根治欠薪夏季专项行动、根治欠薪冬季专项行动等“三项行动”，检查在建工程项目293个，涉及农民工1.69万人，发现并协调解决欠薪问题35件，为753名农民工解决拖欠工资1047.2万元。组织开展联合惩戒专项行动，对排查或投诉举报发现的重大拖欠农民工工资违法行为进行社会公布，对严重拖欠农民工工资行为实施失信联合惩戒，形成治理欠薪高压态势。对2件重大欠薪案件在市政府、人社部门门户网站等进行了公布，将3家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单，实施联合惩戒。（新甘肃·甘肃法治报记者 孙 涛）
责任编辑：高富强
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