今年以来，岷县突出执法重点下移、执法力量下沉，因地制宜，分类施策，推进乡镇综合行政执法改革提质增效。
重点下移 强化属地管理职责
按照“放得下、接得住、管得好、有监督”要求，印发了《关于赋予乡镇部分经济社会管理权限的决定》，赋予18个乡镇县级经济社会管理权限215项，其中行政许可类10项，行政处罚类205项，涉及人力资源、自然资源等12个领域。今年上半年，各乡镇共办理各类行政执法案件243件。
力量下沉 实行一支队伍管执法
严格按照整合现有站所、分局执法力量和资源，组建由乡镇统一管理的综合行政执法机构，依法明确乡镇执法主体地位，按照有关法律规定相对集中行使处罚权，以乡镇名义开展执法工作，并接受有关县级主管部门的业务指导和监督，逐步实现基层一支队伍管执法要求。全县18个乡镇设置综合行政执法队，改革后不断加强行政执法资格管理，2022年，各乡镇申领全国统一标准样式行政执法证件106名，执法人员持证上岗、亮证执法。
健全机制 提升基层治理能力
制定《岷县乡镇综合行政执法协作配合办法》，确定了赋权单位业务指导和监督、教育培训案件移送、管辖事项、协商会商等事项，推动构建权责一致、衔接有序、运行顺畅、规范高效的行政执法体制。全面落实行政执法全过程记录、行政执法公示、重大执法决定法制审核“三项制度”，各乡镇制定印发实施方案及相关制度，成立领导小组，加强对行政执法的组织领导。各乡镇法制审核员18名，配套执法记录仪62台。
强化学习 提高行政执法水平
按照《甘肃省行政执法能力三年提升行动方案》要求，采取“线上+线下”的方式，对各乡镇行政执法人员进行集中培训。开展全县行政执法人员培训班，组织城市管理、农业农村等赋权部门开展业务培训。同时推动各乡镇执法人员开展自学，制定学习培训方案，有计划、分季度对公共法律知识及专业法律知识开展学习培训，每人每年学习培训达到60学时。（新甘肃·甘肃法治报记者 孙涛）
责任编辑：韩小月
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