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能力提升  工作提质  行动提效

——庆阳市委政法委“三箭齐发”推进“三抓三促”行动走深走实

新甘肃·甘肃法制报记者 马志国 通讯员 刘志强

　　今年以来，庆阳市委政法委把主动创稳行动和“铸忠诚警魂”活动作为“三抓三促”行动在政法系统的具体落实，结合“两型”机关创建，不断用活工作载体，统筹做好结合文章，一体推进委机关能力提升、工作提质、行动提效，着力打造“讲政治、重效能、业务精、作风好”的新时代政法模范部门，推进委机关“三抓三促”行动走深走实。

坚持以学习为先

促理论成效转化大提升

　　庆阳市委政法委以理论学习中心组为第一载体，结合“主题党日”“三会一课”及职工会议等学习活动，围绕学习贯彻党的二十大精神，组织开展领导带学、个人自学、支部共学、分层研学，聚焦以抓学习促提升为重点内容的定学习导向、定研讨主题、定衡量标尺，密切关注中央、省委和市委最新动向完善学习内容，瞄准开展“庆阳三为”确定研讨主题分析问题根源，紧盯学习成效调整阶段学习计划，最大化将理论学习成果转化为与时俱进的工作实践。理论学习中心组先后5次集中学习，党员领导干部每期参与研讨交流，结合岗位、结合职责、结合实际，谈思想认识、谋工作建议、讲推进措施，着力解决理论武装不深入、不系统的问题，不断增强以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲为魂统领政法工作的政治自觉。

坚持以问题为要

促效能作风整治大提升

　　将“三抓三促”行动和“两型”机关创建有机结合，聚焦“三个直面”方面的短板弱项、顽瘴痼疾、差距不足，全面检视问题，剖析原因，查找症结，研究措施，督办落实。全体干部直面问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自查自纠，梳理出机关效能作风方面12项突出问题，制定《市委政法委机关“三抓三促”行动暨效能作风提升突出问题整改方案》，研究制定10项工作机制，细化32项整改措施，明确责任领导、工作要求和时限要求，清单化、督办式推进整改。邀请外单位具有能力突出、经验丰富、一技之长的优秀人员先后2次作了专题培训，机关全体干部围绕效能作风提升服务大局撰写心得体会，县级领导干部结合分管领域轮流开展业务辅导培训。开展“铸忠诚警魂”活动“明规守纪”专题教育，邀请市纪委监委派驻市委办纪检监察组组长为机关全体干部上廉政教育课，严明政治纪律和政治规矩，全面促进作风转变、效能提升、形象改善，更好地承担起政法机关的职责使命。

坚持以行动为主

促工作措施实效大提升

　　将“三抓三促”行动与做好本职工作、推动全市政法工作紧密融合，聚焦重点任务狠抓落实，以顶格标准、满格状态争一流、创一流。深入推进全市主动创稳“1+2+4”工作思路，分级分类形成“1+2+8+N”涉稳风险清单，对249个重大事项进行社会稳定风险评估。严格落实矛盾纠纷排查调处联席会议制度，推动人民调解组织不断向乡镇（街道）和村（社区）延伸，建立纠纷信息预警、预防、排查、化解四位一体的基层人民调解组织网格体系。召开全市命案防范治理暨信访问题源头治理主动创稳攻坚战现场会，以交流典型经验，推进部署重点任务，严防“民转刑、刑转命”案件发生。在固化40个“五星级”综治中心建设标准和功能发挥的基础上，持续深化综治中心分类晋级和“枫桥式综治中心”创建活动，不断推进综治中心规范化、实体化运行，努力推动新时代全市政法工作高质量发展。

责任编辑：韩小月