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玉门：网格“小积分”激发“大能量”

新甘肃·甘肃法制报记者 魏世东

“没想到当网格员还可以累计积分，兑换到生活物品，我要争取年底获得更多的积分。”近日，玉门市柳河镇蘑菇滩村网格员刘世林高兴地说。

为全面提升活力网格管理水平，激发网格员工作积极性，玉门市对网格员实行积分制管理和考核，有效提升了网格化管理质效。

探索积分管理新模式

为充分发挥网格员积极性，玉门市印发了《玉门市网格员积分制管理办法》，将全市517名专职网格员纳入积分制管理，对网格员工作开展情况进行量化赋分，坚持公正公开，注重实绩实效，促进网格员履职尽责。网格员可凭工作积分到爱心超市兑换物品，以实物形式提高网格员待遇，调动网格员工作积极性，营造“人人争当网格员”的浓厚氛围。

促进网格管理规范化

玉门市聚焦“爱心超市”和“积分制”管理，成立网格积分制工作领导小组，负责统筹协调、政策制定、督导检查，同时由村民代表、党员代表、“一组一会”成员、村民小组长等组成积分评议组、监督组，负责考评、监督，确保评定公开、公平、公正。针对物资募集与接收、仓储与管理、发放与领取的各个环节，建立爱心超市管理制度，将积分兑换标准、流程挂图张贴，网格员凭工作积分进行兑换，建立积分兑换信息登记台账，做到账目清楚，手续完备，进出有序，安全可靠。

基层治理呈现新变化

玉门市组织动员乡贤、退休干部、退伍军人、物业、志愿者等力量担任兼职网格员，通过“网格积分兑换商品”模式，强化积分结果运用，这种“参与有价值、付出有回报”的良性循环模式，充分调动了广大群众参与社会治理的积极性、主动性，激发主人翁精神。

随着“网格化+积分制”管理深入推行，玉门市基层治理呈现新变化，治安环境更加安全了，邻里关系更加和谐了，刑事案件、治安案件、诉讼案件明显降低了，居民参与社会治理的积极性提高了，群众的幸福感、获得感、安全感和满意度不断提升。

责任编辑：高富强