玉门:网格“小积分”激发“大能量”

发布时间:2022-07-15 21:12:43     来源:法治甘肃网

玉门:网格“小积分”激发“大能量”

新甘肃·甘肃法制报记者 魏世东

“没想到当网格员还可以累计积分,兑换到生活物品,我要争取年底获得更多的积分。”近日,玉门市柳河镇蘑菇滩村网格员刘世林高兴地说。

为全面提升活力网格管理水平,激发网格员工作积极性,玉门市对网格员实行积分制管理和考核,有效提升了网格化管理质效。

探索积分管理新模式

为充分发挥网格员积极性,玉门市印发了《玉门市网格员积分制管理办法》,将全市517名专职网格员纳入积分制管理,对网格员工作开展情况进行量化赋分,坚持公正公开,注重实绩实效,促进网格员履职尽责。网格员可凭工作积分到爱心超市兑换物品,以实物形式提高网格员待遇,调动网格员工作积极性,营造“人人争当网格员”的浓厚氛围。

促进网格管理规范化

玉门市聚焦“爱心超市”和“积分制”管理,成立网格积分制工作领导小组,负责统筹协调、政策制定、督导检查,同时由村民代表、党员代表、“一组一会”成员、村民小组长等组成积分评议组、监督组,负责考评、监督,确保评定公开、公平、公正。针对物资募集与接收、仓储与管理、发放与领取的各个环节,建立爱心超市管理制度,将积分兑换标准、流程挂图张贴,网格员凭工作积分进行兑换,建立积分兑换信息登记台账,做到账目清楚,手续完备,进出有序,安全可靠。

基层治理呈现新变化

玉门市组织动员乡贤、退休干部、退伍军人、物业、志愿者等力量担任兼职网格员,通过“网格积分兑换商品”模式,强化积分结果运用,这种“参与有价值、付出有回报”的良性循环模式,充分调动了广大群众参与社会治理的积极性、主动性,激发主人翁精神。

随着“网格化+积分制”管理深入推行,玉门市基层治理呈现新变化,治安环境更加安全了,邻里关系更加和谐了,刑事案件、治安案件、诉讼案件明显降低了,居民参与社会治理的积极性提高了,群众的幸福感、获得感、安全感和满意度不断提升。

责任编辑:高富强