“八五”普法以来，金昌市主动立足实际、对标问题，聚焦“关键少数”“绝大多数”“关键群体”，把好普法强基“方向舵”，用好精准施力“指南针”，切实提升普法质效。
聚焦“关键少数” 提高普法效能
落实《金昌市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，组织召开了2023年度市委全面依法治市委员会专题述法会议，县区和市直31个部门单位主要负责人参加专题述法活动。
同时，组织全市353家机关企事业单位，15396名国家工作人员参加2023年度学法考试，做到机关事业单位全覆盖，考试合格率97.8%。
聚焦“绝大多数” 提高法治素养
充分利用重要时间节点，开展普法宣传教育活动855余场次，配备“八五”普法教材3000余本、发放各类宣传资料3万余份、宣传物品1万余件。举办2023年全市“宪法宣传周”启动仪式暨机关干部集体诵读《宪法》活动。全市各部门单位开展“宪法宣誓”“宪法六进”、宪法知识答题等系列宣传活动500余场次，选送法治作品37幅。
针对不同行业、不同人群，分领域、分层次举办民法典知识讲座300场次，印发民法典宣传资料100多种，印制20多万份。培养学法用法示范户70户，培养“法律明白人”1476人。对全市县区和117个市直部门单位、省属在金单位、企业实地督察，为走好“八五”普法“下半程”打下坚实基础。
聚焦“关键群体” 提高普法精准度
突出青少年和企业人员关键群体，开展青少年法治宣传活动200场次、法治副校长授课20余场次、宪法主题班会100余场次，发放法治宣传书籍1000余本。建成市级青少年法治文化阵地1处，全市大中小学配备法治副校长168人，配备率达到100%。
开展“送法进乡村”“乡村振兴法治同行”等活动和走访慰问宣传活动100余次，共发放宣传资料5000余份。开展“法治体检”“送法进企业”“千企纾困行动”等活动20余次，提供法律意见、咨询等150人次，解决实际问题80多个，有效提高了企业风险防范意识和企业职工的法律素质。（新甘肃·甘肃法治报见习记者 鲜晓苏 通讯员 王能兵）
责任编辑：高富强
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