流动党员是党员队伍的重要组成部分。今年以来，嘉峪关市钢城街道东安社区针对辖区自建大院多、流动人口多、业态种类多，流动党员联系难、管理难、先锋模范作用发挥难的“三多三难”实际，以“建、学、兴”三字诀破解管理难题，让9名在册流动党员在“嘉”城真切感受到“家”的温度。
“张大哥，这是您的流动党员结对联系卡，有任何事随时打我电话。”今年3月的一天，社区党委委员小李走进一建材店的门，为刚从陕西来嘉务工的党员张建军送上联系卡。
这是东安社区“地毯式”排查流动党员的一个缩影。东安社区网格员逐院逐户走访自建大院、商铺摊位，通过与流出地党组织双向核实，精准掌握每名流动党员的工作生活情况。像张建军这样的流动党员，都有1名社区党委班子成员和1名支部委员“结对子”，联系卡上的“24小时热线”让他刚到嘉峪关就有了“组织找得到”的踏实。
“没想到在异乡还能过集体‘政治生日’！”今年“七一”前夕，流动党员王大姐收到社区送来的“学习大礼包”，里面有印着入党誓词的笔记本。在随后的主题座谈会上，她提出的“在自建大院增设充电桩”建议被纳入社区改造清单。社区通过线下送学、线上推送“学习强国”资料，让流动党员学习不掉队。同时，把技能培训搬进网格，做餐饮生意的流动党员刘军，就是通过社区组织的“抖音营销课”，让自家餐馆的外卖订单增长了三成。
如今在东安社区，流动党员已成为社区治理的“活跃分子”。张建军主动认领了建材市场周边的治安巡逻岗，每天收摊后都要绕着街区转两圈，六月份还及时化解了一起商户间纠纷；王秀梅发挥曾经做过幼师的优势，在社区“四点半课堂”义务辅导孩子作业；刘军则带着其他商户参与“清洁家园”行动，把背街小巷的杂物清理得干干净净……9名流动党员像一颗颗种子，在社区这片沃土上生根发芽，带动更多居民加入共建队伍，让“嘉”中的这个“家”愈发充满活力。
（新甘肃·甘肃法治报记者 李维琴）
责任编辑：高富强
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