11月20日，安徽省政府系统依法行政业务技能竞赛决赛在安徽广播电视台演播大厅精彩上演，合肥市推进依法行政工作领导小组办公室等6市选送的代表队经过激烈角逐，排定了最终名次，本次决赛将在今年“12·4”宪法宣传日前后，通过安徽广播电视台公开播放。
开展法治安徽专项劳动和技能竞赛，是安徽省开全国风气之先，由省司法厅和省总工会联合举办，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升广大司法行政干警和法律服务工作者的政治素质、专业能力和实战本领，推动法治安徽建设高质量发展。
这是安徽司法行政系统干部培训训练的一次重大创新。2023年度法治安徽专项劳动和技能竞赛，紧紧围绕全面依法治省和司法行政核心业务，开展全省政府系统依法行政业务技能竞赛等10个项目竞赛，并将评选竞赛十大标兵十大能手和优秀集体，择优推荐申报“安徽省五一劳动奖状（劳动竞赛先进集体）”“安徽省五一劳动奖章”“安徽省工人先锋号”“安徽省金牌职工”，给予褒奖激励。
创建竞赛练兵机制
如何解决“能力本领”问题？一直是有待破解的难题。
2022年，安徽省司法厅联合省总工会创新开展了法治安徽专项劳动和技能竞赛。按照“仗怎么打兵怎么练、缺什么专攻什么”原则，立足司法行政干警和法律服务工作者围绕增强岗位核心能力，紧紧抓住提高“履职尽责能力和水平”这条主线，推动训练全面对接实战、高效融合实战，真正把做好工作必备的各种能力训精、训强、训实。
当年3月，法治安徽专项劳动和技能竞赛开赛，行政立法、社区矫正、司法行政复议与应诉、行政执法协调监督、人民调解、公证业务、律师业务、社会矛盾纠纷监测软件算法设计与应用、监狱教育转化、戒毒人民警察执法10个项目，开展竞赛。在“统一领导、分级实施、分类竞赛、集中比武、同场竞技”框架下，10个项目牵头处室（单位）分头制定实施方案，16个市、2个直管县（市）司法局，24个省属监狱（戒毒所）均成立相应组织机构，制定实施细则，深化竞赛形式途径，创新竞赛思路、丰富竞赛载体、突出竞赛主题，强力推进竞赛活动走深走实。
历时9个多月，累计培训训练司法行政干警和法律服务工作者60295人次，举办省、市、县各级各类比赛1116场次、22658人次参赛，其中，省级决赛18场次，参赛514人次。166名个人、87个集体分别获得各项目比赛的一、二、三等奖和优秀组织奖等。
“尽管是首次开展，带有‘摸着石头过河’的意味，但是10个项目的业务分管厅领导担任各竞赛项目组组长，厅机关牵头业务处室和有关单位认真组织谋划、统筹部署安排，保障竞赛科学规范、公平公正，竞赛取得圆满成功。”安徽省司法厅有关部门负责人说，竞赛实现全员、全岗、全过程练兵目标任务，创新建立法治安徽专项劳动和技能竞赛评选奖励机制，以比促学、以比促进，苦练内功、砥兵砺伍，推动队伍实操实战能力不断提升。
科学制定实施方案
在首次开展法治安徽专项劳动和技能竞赛基础上，优化各项竞赛项目流程，科学建立竞赛标准，2023年度法治安徽专项劳动和技能竞赛从春天启航，一直持续到现在，各类竞赛项目的决赛正在逐步展开。
今年，安徽省司法厅设置了全省政府系统依法行政业务技能竞赛、全省法治安徽建设督察业务技能竞赛、全省合法性审查业务技能竞赛、全省社区矫正教育管理业务技能竞赛、全省市场监管综合行政执法业务技能大赛、全省安置帮教业务技能竞赛、全省法医临床类司法鉴定业务技能竞赛、全省监狱民警狱政管理业务技能竞赛、全省戒毒人民警察执法执勤业务技能竞赛、全省司法行政系统新闻舆论业务技能竞赛10个竞赛项目，无论在竞赛项目设置还是业务社会关注度、技能的难度等方面都有了很大提升。
竞赛项目牵头部门科学制定了竞赛实施方案，丰富竞赛内容及方式方法，建立“教、学、练、考、赛、战”一体化练兵机制，推动各地把竞赛重点放在基层一线，均自下而上、逐级比武、竞赛选拔，以检验练兵效果，确保覆盖面广、实战性强，以练增能、以赛促建，提升专项劳动和技能竞赛的质量和水平。完善竞赛组织推进、绩效评估，确保程序公开、标准公平、结果公正。
“今年劳动和技能竞赛主要是结合主题教育，着力解决队伍理论学习、政治素质、能力本领等问题，全面提升干部队伍素质。”安徽省司法厅有关部门负责人说，竞赛聚焦用创新理论凝心铸魂，聚焦增强队伍推动高质量发展的履职尽责能力，在全系统广泛开展全员实战实训岗位练兵，推动高素质司法行政干部队伍和法律服务工作者队伍建设，为推进新时代新征程全面依法治省和司法行政工作现代化提供坚强保证。
提升业务技能能力
“参加全省司法行政系统新闻舆论业务技能竞赛，让我这个‘业余选手’找到了‘专业记者’的感觉。”宿州市司法局参赛人员张勤说，为了参加竞赛，系统学习了新闻写作和舆情应对知识，到新闻媒体单位跟班求教，现在写一篇新闻稿感觉不那么难了。
通过劳动和技能竞赛，很多参赛选手收获颇丰。更重要的是，全省司法行政干警和法律服务工作者以司法行政工作培训教材——安徽司法行政业务培训大纲和课程体系汇编为基本内容，抓重点、补短板、强弱项，服务实战、融入实战，组织各项目条线全员全岗练兵，炼就精湛技能。通过集中学习、专题研讨班、系列讲座、业务大讲堂、案例研讨、庭审观摩、交流学习、业务知识考试、技能测试、案例发布、个案讲评、文书评比、演讲比赛、竞答辩论、现场实操等多种方式，真正实现了干什么练什么、缺什么补什么，以战领训、战训合一，全面对接实战。
“开展专项劳动和技能竞赛，是锻造过硬司法行政铁军的有效途径，竞赛突出实战实效，聚焦司法行政职能职责、聚焦突出问题、聚焦工作落实，聚焦法治建设和司法行政事业紧缺和急需的专业人才培养，以练增能、以赛促建，牢牢抓住以练增能、以赛促建的“牛鼻子”，营造比学赶帮超的竞赛氛围，推动了高效能转化，提升法治为民质效，竞赛活动充分发挥劳模、工匠等先进人物的示范引领作用。”安徽省司法厅党委书记、厅长罗建华说，竞赛坚持高位谋划、高效练兵、高标竞赛，牢牢把握推动发展的要求，把贯彻新发展理念、构建新发展格局贯穿竞赛全过程，要将竞赛的突破口和着力点，与新时代新征程司法实践中的重点、难点和关键点有机结合，增强竞赛的针对性和实效性。
目前，全省政府系统依法行政业务技能竞赛、全省合法性审查业务技能竞赛、全省社区矫正教育管理业务技能竞赛、全省司法行政系统新闻舆论业务技能竞赛等竞赛项目，已经完成决赛，年度竞赛项目即将全面收官。（记者 李光明）
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