玉门：多措并举打造社会治理现代化先行区
新甘肃·甘肃法制报记者 魏世东
近年来，玉门市立足改革创新，在“一个中心一张网”社会治理模式的基础上，创新载体、优化升级，健全完善“5432”社会治理体系，打造了“三级中心一张网”的全新社会治理格局，形成独树一帜的社会治理新体系，全面提升社会治理共建共治共享水平。
抓组织促引领
打造特色党建品牌
玉门市社会治理中心党支部积极与各入驻部门沟通，将入驻中心工作人员的党员组织关系转入中心党支部进行统一管理，进一步增强了中心党支部战斗堡垒作用；结合中心和各入驻部门工作职责，创新开展“学业务、提技能、促融合”系列特色主题党日，组织中心入驻党员组成小分队下乡村、进企业，积极开展法治宣传教育、矛盾纠纷排查化解、提供便民服务等活动，进一步促进中心各部门职能相互融合，促进中心各项业务活动进网格，着力发挥好中心便民惠民和优化企业营商环境的作用，擦亮“创新社会治理、引领法治玉门”党建品牌。
抓制度促规范
高效化解矛盾纠纷
玉门市严格落实网格员每日动态排查、村（社区）每周、乡镇（街道）每半月、市每月全面排查矛盾纠纷工作措施，充分动员楼栋长、乡贤、退休干部、退伍军人、物业、志愿者等力量定期开展矛盾纠纷摸排和防范化解等工作，将网格员全部纳入人民调解员队伍，通过职责划分、科学奖惩，全市各级网格对辖区网格员排查发现、下级上报或上级交办的事项，区分不同责任主体并实行“扁平化操作”，形成“上下结合、各方联动、统筹协调、综合化解”的分层问题解决机制。
建立一般矛盾纠纷分流化解、预约进中心调解，重大矛盾纠纷移送中心调解的矛盾纠纷联调协作工作机制，对于基层难以解决的“跨行业、跨部门、跨地域”问题，中心通过“四诊、四调、三裁、一诉”的方式，为群众提供“一站式、居家式”服务，确保事事有着落、件件有回音。
抓样板促管理
创建专细精合网格
玉门市将全市划分为550个网格，建立1807人的专兼职网格员队伍，构建分层分级设置、扁平化管理运行社会治理网格体系。将网格内“人、地、物、事、情、组织”等各类社会服务管理工作，纳入网格管理体系，形成“网中有格、按格定岗、人在格中、事在网中”工作格局。
以“八个全面”为创建标准，城市社区以打造“红色物业”为亮点，村级网格以“五治融合”为抓手，在全市84个二级网格中，集中打造了32个精品样板网格，形成可复制、可操作、可借鉴网格建设样板，在全市推广运行，不断提升网格化管理的能力和水平。
责任编辑：高富强
