“太感谢了！在你们的调解下短短几天，我们拿到了30多万元的工资，这下我们就能早点回四川老家了！”日前，在收到天祝县人民法院作出的民事裁定书后，四川省苍溪县当事人冯某开心地说。
冯某等11人均系四川省在天祝县某工程处的务工人员，因公司拖欠工资，经多次催要无果，变向天祝县法院提起诉讼。天祝县法院引导当事人依法选择非诉讼方式解决纠纷。后在天祝县诉调对接中心委调解员不懈的努力下，双方达成一致意见，签署了分期支付调解协议，法院及时地出具了民事裁定书。此案的及时办结，是天祝县诉调对接工作的一个缩影。
今年以来，天祝县坚持和发展新时代“枫桥经验”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，依托综治中心建立诉调对接中心，将适宜诉前调解的矛盾纠纷及案件分流到综治中心，创新渠道化解矛盾纠纷。
天祝县在综治中心设立1个诉调对接中心，引入调解员常驻诉调对接中心，按照“中心吹哨，部门报到”的方式，引导综治中心常驻、轮驻、随驻单位更多法治力量，随时听“哨”进驻疏导调解矛盾纠纷。按照“宜调则调、应调尽调”的原则，通过诉调对接与访调对接2条渠道，实现诉源治理与诉调对接的有机统一，既抓末端、治已病，又抓前端、治未病，推动化诉止争向少诉无诉转变。在诉调对接中心，成立6个调解委员会，常驻金牌调解员20人，轮驻律师26名、心理咨询师18名，随驻人民调解员32名，实行动态管理。对分流到诉调对接中心的案件，根据调解队伍实际、矛盾纠纷类型、责任主体等，精准派单。调委会在1个工作日内确认接收派单，第一时间组织Ｎ个成员实行线上线下联动，开展法律咨询、矛盾调解、司法确认等便民服务。对疑难复杂纠纷、重大特殊事项及涉及责任主体多的矛盾纠纷及案件，由中心“吹哨”，通过召开联席会议、会商研判、县级领导接访等方式合力攻坚，推动实现应调尽调、能调不诉，切实把综治中心打造成矛盾纠纷化解的“集散地”。
通过诉前调解化解矛盾纠纷，矛盾纠纷多元调处化解体系更加健全。1至9月，天祝县法院调解平台委派各类案件1887件，调解成功1409件，成功率74.66%，有力助推基层社会治理效能提升。（新甘肃·甘肃法治报记者 王建庆 通讯员 俞天炜）
责任编辑：高富强
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