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今年以来，秦安县持续推行“党建工作联系点”制度，以“作示范、抓提升、办实事”为切入点，着力解决基层党建工作中存在的突出问题，全力推动基层党建提档升级，为服务保障乡村振兴提供坚强组织保障。

“一部一策” 分类施治解难题

  坚持问题导向，紧盯薄弱环节和整改落实，把脉问诊、对症施策，按照“软、弱、乱、散”列清单，根据实际“一部一策”量身制方案。组织召开联系点工作推进会30余次，找准增加群众满意度、推动增产增收与乡村振兴工作结合点，着力帮助联系点补短板、强弱项，推动基层党组织全面进步全面过硬。聚焦问题整改，切实将抓支部建设主体责任扛在肩上、抓在手上，县级党员领导干部到各联系点开展工作121次，解决实际问题59件。推动社区党建与辖区单位、社会组织党建互联互通、共建共享，全面落实“大党委”制，召开联席会议24次，协调32个老旧小区成立业主委员会。

“多点发力” 提档升级激活力

  将联系点建设与“我为群众办实事”实践活动紧密结合，与巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴深度融合，横向搭建教育管理党员的有效载体。在全县组织开展“我心中的脱贫攻坚精神”主题党日和“岗位大练兵”活动，引领广大党员干部根据自身资源优势、能力技术，划分党员责任区，制定责任清单，激励广大党员在推进乡村振兴战略进程中实现新担当、新作为。在8个社区大力开展“五联双报到”，1638名党员参与志愿服务。在农村，通过“党员先锋岗”“党员经纪人”等载体，化解矛盾纠纷180余件，帮助老果园提质增效带动群众增收300万元。引领广大党员亮明身份，擦亮党员名片，将党员队伍打造成风清气正、助农帮农、引领振兴发展的窗口，辐射带动全县形成“联系支部一个点、带动系统一条线、促进整体一个面”的基层党建新格局。(新甘肃·甘肃法制报记者 齐洪德 通讯员 李志刚)

责任编辑：高富强