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中心吹哨部门办 红色网格保平安

——金塔县扎实推进社会治理创新发展

今年以来，金塔县以党建引领为核心，以综治中心为底座，以网格化服务管理为纽带，以推动县乡村三级综治中心规范化建设为切入点，坚持党建引领，按照党政主导、专群结合、完善机制、整合资源、注重实效的原则，织密“红色网格”，多维度提升社会治理社会化、法治化、专业化水平，全力推进社会治理工作创新发展。

提升基层治理水平

规范建设“一个中心”

金塔县以“六有”“八化”为目标，在全县建成乡镇（街道）、村（社区）社会治安综合治理中心100个，有效整合了矛盾纠纷调解、信访接待、诉调对接、法律服务和综合治理资源，实现了集中办公、集约管理、集成服务。健全全县社会矛盾纠纷化解工作机制，全面推行全县“一体化”运行“一站式”办理矛盾纠纷预防调处化解机制，做到“人在格中走、事在格中办、矛盾格中消”。

建立了城市物业纠纷、医疗纠纷、婚姻家庭纠纷等6个行业性调解组织，培育个人矛盾纠纷调解工作室2个，强化了全县100个人民调解委员会，对全县1075名人民调解员进行了在线网络培训，制作发放了人民调解员证件、胸牌、徽章，实行挂牌上岗，全力化解矛盾纠纷。

激发基层治理活力

织密织牢“一个网格”

金塔县推进网格统一编码，以“党委——党总支——党支部”为框架，按照区域就近、灵活就便、完整覆盖、无缝衔接的原则，在全县划分一级网格10个，二级网格90个，三级网格509个，实现网格管理规范化、全覆盖，形成了横向到边、纵向到底的“红色网格”体系。

通过“红色网格”的全覆盖，把组织力量下沉到服务群众一线，建立了“一网统筹、事事入格”的全科网格管理机制，实现“网”尽百姓事，服务“零距离”，使网格化管理成为居民和政府沟通的“连心桥”，维稳工作的“防火墙”，社区治理的“好帮手”。

高效整合基层资源

协商议事“一个制度”

金塔县整合综治中心、派出所、司法所、武装部、信访、劳动、计生、共青团、妇联等基层部门工作力量，从加强基层组织职能作用入手，从解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题出发，深入推进反恐防暴、扫黑除恶、社会矛盾化解、市域社会治理现代化、公正廉洁执法等重点工作。建立完善服务周到、办事高效、反应迅速、职责明确、协调联动的综治维稳工作新格局，为社会长治久安，经济健康发展，各族人民群众安居乐业提供良好的社会治安环境。

金塔县城市社区搭建了“社区居委会、物业服务企业、业主委员会或业主代表”相互支撑、共商共管的四方联席网格议事模式，让网格内居民能无缝隙的反映问题、高效率的化解问题。

建立健全管理机制

配齐配强“一支队伍”

金塔县按照网格员业务能力与实际工作相适应的原则，对网格员队伍实行动态管控，最优化配置，组建了由村（社区）“两委”成员、驻村（社区）干部、社区民警、居民小组长、大学生村官、人民调解员、治安户长等群防群治队伍，以及共建单位干部组成的879名专兼职网格员队伍，实现“多网合一、一网多员、一员多用”的齐抓共管治理模式。

全面整合网格内的党员、志愿者、社区民警、退伍军人、退休老干部等力量建成“红色驿站”、特色志愿服务队等组织，以群众身边事为出发点，着力解决“急难愁盼”各类问题，把实事好事办到百姓心坎上。

疫情防控期间，全县网格员不辞辛劳，忙碌在一线，既是合格的“守门员”，又是优秀的“服务员”，让疫情防控既有力度又有“温度”。（新甘肃·甘肃法制报记者 魏世东  通讯员 甘学伟）

责任编辑：高富强