平凉市聚焦“四点”凝聚“四力” 全面推动法治建设提质增效

发布时间:2024-04-30 11:59:35     来源:法治甘肃网

法治甘肃网讯 平凉市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想,压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,推动述、考、督、改各环节一体贯通,法治平凉、法治政府、法治社会建设取得显著成效,为全市经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。

以全面述法为关键点,确保述出影响力。注重发挥领导干部推动法治建设的“头雁效应”,制定《平凉市党政主要负责人年度述法评议工作实施办法(试行)》,对年度述法工作的总体要求、述法主体、内容形式、述法点评、民主评议和结果运用等作出制度性安排,确保党政主要负责人述法报告真实全面反映履职情况。通过开展年度述法的“硬约束”,进一步压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,提升领导干部法治素养,增强法治建设责任意识,有力激发各级领导干部履行法治建设职责的自觉性和主动性。2023年度,平凉市共组织1147名领导干部进行了年度述法,其中市县两级党政主要负责人及班子成员245名,全市102个乡镇党政主要负责人实现述法全覆盖。市县两级组织法院、检察院、公安局、司法局和六大执法队主要负责人进行了专题述法。

以考核评价为着力点,确保考出战斗力。市委、市政府将法治建设工作作为领导干部考核的重要内容,将法治建设成效列入年度各级领导班子和领导干部绩效考核体系,赋权市委依法治市办组织评价,作为各级领导班子政绩考核的重要指标,各县(市、区)法治建设工作由依法治县(市、区)办牵头进行全面考核和评价打分。市委依法治市办根据年度法治建设考评指标和法治建设年度重点工作任务,制定《法治建设考评细则》,对考核指标、考核依据、考核分值进行了细化、量化,确保法治建设考准考实。客观公正开展考核评价,根据实地考核情况、平时工作完成情况、经验推广、表彰奖励、负面影响等加减分因素,综合给出评分意见。通过考核评价进一步健全完善倒逼机制和责任约束机制,形成责任闭环体系,确保法治建设各项决策部署在落实中标准不降、力度不减。

以法治督察为突破点,确保督出震慑力。制定《平凉市法治督察工作计划》,实行“计划报批-督察准备-实地督察-问题反馈-督促整改-效果评估”的督察模式。坚持问题导向,全面了解被督察单位法治建设特色亮点和短板弱项,认真梳理督察中发现的问题,采取全市通报、督办件、提醒函等多种方式精准推动问题整改落实,切实做到以督促学、以督促改、以督促干。制定出台贯彻落实《甘肃省提升行政执法质量三年行动实施方案(2023-2025年)》工作举措,对重点行政执法单位及各县(市、区)开展专项督察11次,评查市县两级行政执法案卷13259件。开展全市物业服务市场专项执法监督活动,受理投诉举报电话和电话咨询1878条,征集投诉举报线索337条,办结330件,群众满意度98%以上。扎实开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治,发出转办件、督办件19份,办理反馈率100%,法治督察“利剑”作用得到充分发挥,人民群众的法治获得感不断增强。

以问题整改为落脚点,确保改出执行力。全力做好全省法治建设“一规划两方案”及“八五”普法规划实地督察反馈问题整改工作,市委、市政府高度重视,主要领导专门作出批示,先后召开依法治市委员会会议、依法治市办主任会议安排部署整改工作,认真制定《全省法治建设“一规划两方案”及“八五”普法规划实地督察反馈意见整改方案》,及时向各县(市、区)、有关单位交办整改任务清单,明确整改措施、责任单位和完成时限。全市各级各部门以反馈问题整改为契机,层层传递压力、落实责任、分解任务,坚持直面问题、攻坚克难,着力解决影响法治建设的痛点、堵点、难点问题,切实把整改成果转化为推动全市高质量发展的强劲动力。截至目前,反馈7个方面17条具体问题已整改完成16条,整改完成率94%。

责任编辑:高富强

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