法治甘肃网

　

　　每天清晨7点，庆阳市西峰区什社乡任岭村村民李应孝就拿起扫把、铁锨等清洁工具，开着三轮车，到自己负责的片区清扫道路，挨家挨户收集生活垃圾。

　　李应孝家中有7口人，3个孩子都在上学，老人身体不好，家庭经济负担重。前几年，全靠他和妻子经营4亩老果园、种植庄稼维持一家生计。2018年，李应孝被村里识别为建档立卡贫困户，他在扶贫干部的帮助下，利用5万元扶贫贷款，在务计好老果园的同时，新栽了4亩新园子，种植柴胡。去年通过发展种植业，加上各类补贴款等收入，人均收入达到8000多元，顺利摘掉“贫困帽”。

　　“今年受倒春寒影响，果园减产了。”4月份，就在李应孝为收入发愁时，他被村上选聘为卫生保洁员，负责清扫村道，拉运村民生活垃圾，每月有1000元的稳定收入。“参加公益性岗位，每年有1万多元的稳定收入，而且还能顾家，比外出打工强，国家的扶贫政策真的很好。” 李应孝说。

　　李应孝在家门口“上班”实现稳定增收，是西峰区实施就业扶贫带来的实惠。今年以来，西峰区多举措推进就业扶贫，针对疫情期间培训有困难的情况，通过互联网平台，开展免费职业技能线上培训，依托劳务中介机构，对劳务输出目的地集中的返岗贫困劳动力，实行点对点、一站式送达返岗服务，截至6月底，全区向省外输转劳动力2.4万人。

　　在对外输送劳动力的同时，西峰区参照全省贫困县公益性岗位开发政策，新增设乡村公益性岗位567个，岗位总数达到612个，从规范岗位设置、人员管理入手，探索实行绩效工资管理制度，对省上发放补贴的50个岗位，在每月500元的基础上，由区财政列支专项扶贫资金增加500元；对下剩的562个岗位，区上按每人每月1000元的标准考核发放补贴，切实发挥好公益性岗位的托底作用。

　　不只是公益性岗位，企业创办的“扶贫车间”，遍地开花的合作社、产业基地，也让群众实现挣钱顾家两不误。为拓宽群众增收渠道，西峰区因地制宜、因村施策，围绕农产品加工、服装加工、香包制作等产业建设“扶贫车间”，采取“公司+车间+贫困户”“企业+合作社+贫困户”等方式，开发就业岗位；围绕主导产业，鼓励村组干部、产业大户、返乡青年领办专业合作社，整合资金、资源，吸纳贫困劳动力就近就地就业。目前，全区共组建成立农民专业合作社1269个，家庭农场58个，带动农户1.4万户。

　　通过打出一套就业“组合拳”，持续增强贫困群众自我“造血”能力，促进农民稳定增收，巩固脱贫成果。2014年以来，西峰区共有贫困人口5230户21020人。目前，累计减贫5227户21007人，下剩贫困人口3户13人，贫困发生率下降到0.0049%。（新甘肃·甘肃法制报记者 马志国 通讯员 盘小美）

责任编辑：高富强