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紧绷防火弦筑牢安全线

——金昌市消防救援支队着力构建全方位立体化火灾防控体系

今年以来，金昌市消防救援支队不断创新社会消防安全管理，加大隐患排查整治力度，因地制宜，着力构建全方位立体化火灾防控体系，全市抗御火灾的整体能力显著提升，消防安全形势持续稳定向好。

党委政府主导“有高度”

金昌市委、市政府高度重视消防安全工作，主要领导、分管领导多次听取汇报，研判风险形势，协调解决消防救援队伍发展建设等重大事宜，统筹部署“三年行动”，协调解决重大问题，将消防工作纳入政府安全生产目标责任考核体系，用好党委政府各项考评以及政府消防工作考核“指挥棒”。印发了行业部门“三年行动”任务清单，在市委市政府各类创建活动中纳入“三年行动”重点建设任务，增加考核指标权重，分阶段、分年度考评验收，“横向到边、纵向到底”的责任链条进一步压实。

职能部门联动“有广度”

充分发挥消安委的统筹作用，建立健全行业部门情况通报、会商研判、联合检查等工作机制，向卫健、住建、民政、教育等14个职能部门发送《火灾防控提示函》，要求各部门按照“三管三必须”要求，严格落实消防安全主体责任和监管责任，全面开展本行业、本系统、本单位火灾隐患自查、自纠、自改，消除火灾隐患，抓紧抓实行业系统消防工作。政法部门将消防工作纳入“网格员”职责范畴和“平安金昌”考评范畴。

火灾隐患整治“有力度”

以消防安全专项整治三年行动为主线，全面开展火灾隐患排查整治，重点对人员密集场所易燃易爆单位和公众聚集场所开展火灾隐患排查整治，及时发现和消除火灾隐患。同时，积极协调应急管理、公安、住建、市场监管等职能部门开展联合执法，根据当前火灾的性质和特点，集中时间、集中力量进行排查整治，督促重点单位和行业部门，加强消防安全管理，落实防消结合的排查整治工作机制，努力实现火灾隐患“不增新量、减少存量”的工作目标。

规范执法行为“有尺度”

建立法制审核制度，开设消防业务大讲堂，落实视频培训、跟班培训、实操培训、集中培训“四训措施”，强化监督业务素质培养，提高干部工作能力。推行个案评查、专项督查、实地抽查、网上巡查“四查模式”，完善监督执法质量考评机制，提升监督执法水平。组建执法服务队，对办理消防行政许可、接受消防行政处罚和监督检查的单位进行实地回访及

电话回访，问卷调查消防执法服务质量和廉洁执法情况，强化廉政执法建设。

消防便民服务“有温度”

深化“放管服”改革便民利民措施落实，推行“容缺受理”，压缩审批时限，服务经济社会发展。开设消防业务受理“服务热线”，推行“一站式”异地受理和法律文书免费邮寄送达机制，让数据多跑路，让群众少跑腿，提升窗口服务水平。开通消防服务“直通车”，联合住建部门对重点工程、民生工程、利民工程明确专人提前介入，加强消防技术服务和指导，让单位和群众“少走弯路”。

宣传教育培训“有深度”

充分利用主流媒体覆盖面广、影响力大的优势，开展消防监督执法和消防宣传培训教育。定期曝光火灾隐患及消防违法行为，刊播消防安全提示和排查检查、抢险救援新闻。开展以消防宣传进农村、进社区、进家庭、进学校、进企业为主的“五进”活动，县区均建成消防科普教育基地并向社会群众免费开放，实现流动宣传与固定阵地相结合、室外教育和室内体验相补充的立体化宣传新模式。（新甘肃·甘肃法制报首席记者何明霞通讯员陈菊红）

责任编辑：高富强