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——金塔县健全三大体系推进矛盾纠纷多元化解

新甘肃·甘肃法制报记者 魏世东 通讯员 关建业

　　今年以来，金塔县各级组织坚持和发展新时代“枫桥经验”，大力推进矛盾纠纷多元化解机制，动员和发挥社会各方力量共同参与矛盾纠纷化解，有力维护了社会和谐稳定。截至目前，全县共排查各类矛盾纠纷625件，调处化解607件，矛盾纠纷数较去年同期下降2.8%。

健全矛盾纠纷化解领导体系

　　坚持将维稳信访工作纳入党委、政府重要议事日程常抓不懈，纳入各级党委目标管理责任制严格考核，纳入党政领导政绩评定兑现奖惩。认真落实信访联席会议工作制度，每季度听取一次维稳信访工作汇报、召开一次由县委书记主持的信访工作联席（扩大）会议，不定期召开维稳信访工作会议，对重点矛盾纠纷信访问题进行研究部署、跟踪调度，切实以强有力的领导体系推动矛盾纠纷问题化解。

健全矛盾纠纷化解组织体系

　　建立多层次、全覆盖的矛盾纠纷化解网络，全县共建立各级人民调解组织132个，配备人民调解员1013人。在住建、人社等矛盾纠纷多发的行业部门建立专业化调解组织7个，配备专家型人才担任调解员。按照“一办四室一中心”工作模式，在全县10个乡镇（社区管委会）、90个村建立综治中心，设立综治网格895个，配备网格员3370名，常年在一线定分止争，实现了矛盾在一线联调、问题在一线解决的目标。

健全矛盾纠纷化解责任体系

　　借鉴“枫桥经验”，积极动员社会力量参与矛盾纠纷排查化解，在乡镇（街道）挖掘、调动各种社会资源，聘请有热情、有威信、有经验，讲公平、讲公正、讲公心的老党员、老干部、人大代表组成志愿者队伍，化解矛盾纠纷。在乡镇、街道建立了代理机制，引导群众向村（社区）干部或者向驻村干部反映信访矛盾纠纷问题，再由村干部把收集到的问题及时报送乡镇（街道）分管领导处理、反馈，并负责把处理情况反馈当事人。对一些长期缠诉缠访问题，采取法律援助等形式，邀请行业专家、律师等参与信访案件化解，使矛盾纠纷化解更加多元化，把问题解决在基层。

责任编辑：高富强