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乘势而上谱新篇 文明路上勇争先

 ——记全国文明单位金昌监狱

2020年9月，金昌监狱通过“全国文明单位”考核验收，11月被中央文明办授予第六届全国“文明单位”荣誉称号。

确立一个目标

随着监狱事业的一步步发展，创建“文明单位”成为金昌监狱历届党委和民警职工孜孜追求的目标。2019年10月，监狱党委依据监狱发展现状确立了“一二年夯基固本强主业、三四年创新驱动快发展、第五年稳步提升创一流”的五年发展规划，明确利用一到两年的时间创成全国文明单位目标，吹响了“争创全国文明单位、打造全省一流监狱”的冲锋号。

“在创建省级文明单位成功后，全狱民警职工热情高涨、积极响应，立足自身岗位真抓实干，紧密结合业务工作，以创建为抓手提升职业荣誉感，坚定对监狱事业发展的信心，以文明有我、功成在我、荣誉惠我的主人翁意识，汇聚起精准扶贫、热情服务、提升素质、更新面貌、厉行节约的文明之光，形成了上下一心、共同发力的目标共识。”金昌监狱党委书记、监狱长张克彪告诉记者。

建立一套体系

“行动好不好、思想是先导。”金昌监狱用党委班子引领示范走在前、党支部标准建设挺在前、党员旗帜作用干在前三个靠前提升全狱党建水平，以党建促进精神文明建设，让民警职工信得过、跟着走。

监狱党委全面落实“六个一活动”，每人联系一个党支部，每月参加一次党委理论中心组学习，每人包夹转化一名顽危犯，每季度讲一堂党课，每季度参加一次所联系党支部活动，每人联系一名基层党员或群众，使党委班子成员能够真正了解基层一线的实际问题，并拿出切实可行的举措予以解决。监狱党委还打造了以“1+N”党建品牌体系为代表的一批工作特色和典型经验，并在全省司法行政系统得到了推广运用。

金昌监狱始终坚持发挥党员模范带头作用，常态化实施模范先进的评比表彰活动，评选出了一批作风过硬、业绩突出的先进典型，为全狱民警职工树立了榜样。几年来，先后有近百人获得省厅局、金昌市及监狱先进个人、业务标兵等荣誉称号。总结提炼出了“忠诚、尚法、团结、奋进”的金狱精神，不断激励全体民警职工敬业奉献、踏实工作。

形成一种习惯

为建设学习型监狱，金昌监狱每月定期组织党委理论学习中心组学习会议、专题研讨交流，2018年以来，共组织党委理论学习中心组会议40余次，共进行学习心得交流发言100余人次，进一步提升了各级领导班子的理论素养和政策水平。通过定期检查通报“甘肃党建”“学习强国”学习情况督促党员民警职工线上学习，把稳政治方向。同时，监狱每年举办并参与各类专题讲座和业务培训达20期以上，实现了业务技能培训全员覆盖，坚持常态化开展多种形式的学业务强素质活动，党委班子成员深入一线督促落实，组织法律法规考试，做到全员应试、考核达标，确保了民警职工队伍知识不落伍、能力不掉队、状态永“在线”。利用法律学习大讲堂、法律援助进狱园等手段教育服刑人员尊法守法、学法用法，有效减少了法盲数量，通过不懈努力监狱被金昌市评为“七五”普法优秀单位。

金昌监狱党委对困难党员、困难家庭、患病民警职工持续开展关怀慰问工作，有力提升了全监上下的凝聚力和向心力，提升民警职工的获得感、归属感，赢得了民警职工的口碑。监狱还改造完成了会见候见大厅，完善了各项功能，通过设置母婴室、候见休息室、提供热水等惠民贴心举措，为服刑人员家属提供方便。

为保证文明成为一种修养和习惯，金昌监狱开展了绿化区域、清洁卫生的环境治理；整肃警容、规范礼仪的形象治理；用语文明、去除陋习的行为治理；在岗尽责、严格出勤的作风治理；响应号召、反对浪费的节约治理五项治理工作。通过警务督察等手段向区域脏乱卫生差、警容不整形象差、乱扔垃圾素质差、流动吸烟行为差、慵懒散漫作风差、挥霍浪费品德差等不文明现象亮剑，有效美化了环境、端正了形象、消除了陋习、纠正了作风，提升了全狱上下的文明程度。

体现一种担当

文明的创建靠的是一点一滴的积累，一步一个脚印的实干。金昌监狱致力于打破大墙思维，在文明创建路上展现金昌监狱的社会价值，拿出社会担当，取得社会认可。

金昌监狱立足实际，辨证地看物质文明和精神文明，始终把提升民警职工福祉放在心中最高位置，不断提高从优待警力度。通过建立家访制度，及时了解民警职工的家庭情况和实际困难。疫情防控期间，狱外工作组每天给封闭备勤的民警职工家属拨打一个电话，询问家中是否存在困难，共计走访入户415人次，电话随访5906次，切实解决了老人赡养、子女管教、水电暖维修等实际困难90个，为家属发放慰问金6.33万元。

金昌监狱党委副书记、政委郝明说：“只有把好事办实、把实事办好，让民警职工获得实惠、感受温暖，自觉投身创建文明科室、文明监区、文明班组活动中，才能形成上下一心、齐头并进的强大力量。”

金昌监狱还通过打造“五好”文明家庭、“孝老爱亲明星”和“孝老爱亲家庭”等形式将文明的理念延伸到八小时之外，延伸到民警职工家庭中，逐步完善文明体系，最终回归到争创人民满意的政法单位、文明单位的大局上。

金昌监狱始终将脱贫攻坚作为重大政治任务来抓，与帮扶村成立联合党支部，工作组多次深入帮扶村与村“两委”班子共谋脱贫良策。组织民警实施结对帮扶，到贫困户家中看望慰问，适时开展“春送农资、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，有力推动了脱贫攻坚任务的完成。迄今为止，监狱共为帮扶村给予资金支持33.05万元，捐赠物品28万元，开展各类培训和政策法规宣讲55次，进村入户帮扶1520人次,建档立卡的55户帮扶户全部实现脱贫。

建立一种情感

金昌监狱紧跟金昌市创建文明城市步伐，弘扬“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，扎实开展“包街包帮”“学雷锋做好事”“维护交通”等志愿服务活动。

在“包街包帮”志愿服务活动中，银川路被指定为金昌监狱的责任街道，银川路地处市区边缘，道路周边被厂区和矮小平房包围，许多沿街房屋无人居住、年久失修，环境卫生状况很差。为了改善银川路的整体卫生状况，监狱志愿者每周六准时在道路两侧清理垃圾、入户走访宣传、粉刷房屋墙体、维持交通秩序，先后共出动人员400余人次、运输车辆20台次、挖掘机2台次，拆除修补残断墙6处约200米，修整人行道塌方地砖12块、破损下水井凹凸边缘6处、路面陷坑破损5处，人行道路面硬化约70米，粉刷临街墙面2000余平方米，加固美化沿街住户破旧门房12个，银川路的面貌发生了巨大改变，打出了金昌监狱协助地方创建文明城市的响亮名片。

“文明单位创建只有起点，没有终点，监狱虽然是省直单位，但不能夜郎自大，以自我为中心，一定要最大限度融入社会、服务社会、贡献社会，既要向公众展示监狱的发展成果和良好形象，也要得到社会各界对监狱工作的关心、支持和帮助，才能实现双赢、多赢、共赢。” 张克彪如是说。（新甘肃·甘肃法制报记者 龚利芳）

责任编辑：高富强