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—— 记全省“三八红旗手集体”省女子监狱四监区

　　这是一个由平均年龄33岁的30 名女民警组成的集体，自2019年4月重新整合后，求真务实，锐意进取，统筹推进以政治改造为统领的“五大改造”新格局，在队伍建设、监管改造等工作中，均取得了骄人的业绩，荣获 2019年甘肃省“三八红旗手集体”。

党建引领，打造过硬民警队伍

　　“监区始终把政治引领放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化理论武装；持续推进‘两学一做’教育常态化、制度化，持续推进作风建设；扎实开展‘不忘初心，牢记使命’主题教育，进一步提升党支部战斗堡垒凝聚力、战斗力。”省女子监狱党委书记、监狱长张珍告诉记者。

　　监区不断加强制度建设，积极探索有效的管理激励手段，通过周点评、月总结、季考核，增强民警的组织纪律意识，提升民警责任心，充分调动工作积极性。针对监区年轻民警较多的情况，合理搭配警力，制定目标清晰、步骤分明的“传帮带”计划，培养民警政治素质和业务素质，积极探索罪犯管理方法，使新民警快速成长。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋队、党员示范岗的模范带头作用，形成了干事业一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋的良好局面。

　　一个支部就是一座战斗堡垒。疫情期间，作为监区党支部书记、监区长，丁军环在结束了大年三十的值班后，又带领13名民警第一批返回封闭执勤岗位，投入防控疫情战斗中，用自己的实际行动践行着党员先锋岗的模范带头作用。支部副书记、教导员李文平每日按时收集民警及家属健康状况，及时传达疫情防控工作安排，了解是否有什么困难可以解决，并通过家属联系群及时把监狱党委的关怀带给每名民警的家属。副监区长罗海燕与同是公安民警的丈夫，一级警长李晓花与同是监狱民警的丈夫无不在这场战“疫”中用实际行动践行着入党誓词……

首位意识，确保监区安全稳定

　　监区始终坚持依法规范管理，不断夯实基础工作；加强思想教育，筑牢民警安全首位意识；狠抓制度落实，有效保障警令畅通。

　　日常工作中，监区以落实顽危重点犯管理、安检、清监管理、违禁物品管理、生产工具管理、值班巡逻、点名落锁等制度为重点，不断加强民警的直接管理，落实罪犯互监组制度，确保监管安全；开展罪犯心理健康教育普及，有针对性地开展个别教育、攻坚转化、心理矫治工作；深挖犯情，不断增强掌控、处置犯情的能力，定期召开犯情分析会议，对特殊个案进行专题分析，研究制定解决措施，制定相应预警机制、监控机制和心理干预机制，进一步确保犯情稳定。同时，积极推进“百日安全大会战”，以“强化监规纪律，规范行为养成”专项活动为抓手，有效遏制各种违反监规纪律的行为，在罪犯当中营造了良好有序的改造氛围。

　　监区还注重对罪犯进行生产技术培训和消防安全教育，强化劳动改造。广泛开展生产技能“师带徒”活动，提升罪犯劳动技能。开展罪犯技术标兵评选、技术大比武、劳动技能竞赛演讲、质量信得过生产线评比等活动，发挥劳动报酬激励作用，促使罪犯树立劳动光荣的理念。

规范执法，提升教育改造质量

　　监区全体民警坚持规范执法，依法履行法定职责，坚持严格、公正、文明执法。严格落实罪犯日常考核制度，做到“日考核、周评议、月公布”。牢固树立文明执法理念，切实加大狱务公开力度，在监区设立狱务公开栏，定期将罪犯计分考核、分级处遇、行政奖励等情况予以公布，确保狱务公开、透明。以专题大课、黑板报、周评会等形式，对罪犯关心、热议的敏感问题认真答疑解惑，进一步提升罪犯尊法守法理念。

　　监区深入推进以政治改造为统领的“五大改造”新格局，开展特色教育活动，丰富监区文化建设，在提升教育改造质量上下功夫。开设“监区长课堂”，由监区负责人定期开展爱国教育、政治教育、形势政策讲座、法律讲坛、传统文化教育等活动，增强罪犯“五个认同”。深入开展扫黑除恶专项斗争，监区民警深入摸排线索，积极动员罪犯检举揭发，7条有效线索已上报监狱。同时，监区对在押限制减刑罪犯、寻衅滋事罪犯、涉黑涉恶罪犯制定有针对性的管控措施，强化教育管理。

　　此外，监区通过组织罪犯唱红歌，观看爱国影视作品，开展文艺汇演等活动，丰富罪犯改造生活，强化罪犯爱国主义意识。

　　四监区全体民警以“巾帼不让须眉”的精神气概，以实际行动践行着监狱人民警察的神圣职责，诠释着社会主义法治理念的深刻内涵。（记者  龚利芳）

责任编辑：高富强