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——嘉峪关市检察院“六个一”推动党风廉政建设

　　今年以来，嘉峪关市人民检察院党组坚持把党风廉政建设责任制作为总抓手，与检察工作同研究、同部署、同检查、同考核，以“六个一”全力推动党风廉政建设向上向好发展。

一会一促廉

　　该院党组专题讨论研究部署党风廉政建设工作，制定了《嘉峪关市检察机关2020年党风廉政建设工作计划》，使全年党风廉政建设工作在严格规范的制度化轨道上运行。4月30日，组织召开了“2020全市检察机关党风廉政建设工作会议”，安排部署2020年全市检察机关党风廉政建设工作，要求每名党员干警提高政治站位，充分履行检察职能，以永远在路上的韧劲把党风廉政建设工作推向深入。

一纸一承诺

　　党组书记与党组成员、党组成员与分管部门负责人签订了《党风廉政建设主体责任清单》和《廉洁从检承诺书》，部门负责人与干警签订了《廉洁从检承诺书》，切实把党的责任、党的纪律、党的要求落实到每名干警身上。一诺值千金，《廉洁从检承诺书》的签订，促使干警在做到政治、责任、业务、作风、纪律过硬的基础上，常修为检之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，从思想根源筑牢干警廉洁从检意识。

一谈一提醒

　　坚持把谈话提醒作为党员干警日常监督的重要手段，积极推行“逐级谈”，层层传导压力责任。今年以来，该院党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、分管部门负责人与部门干警层层开展了落实党风廉政建设主体责任约谈活动，进一步强化部门负责人落实主体责任意识。截至目前，党组书记与班子成员廉政约谈1次8人次，班子成员与分管部门负责人廉政约谈6次19人次，分管部门负责人与本部门干警廉政约谈18次92人次。

一人一档案

　　该院更新并向市纪委监委报送了1名省管干部和19名处级以上市管干部廉政档案；完善了65名科级及以下干部和27名聘用制书记员廉政档案；新建1名新调入干警廉政档案；封存了6名发生工作变动干警的廉政档案。该院在“建”“管”并举上下功夫，在抓好廉政档案全覆盖的同时，切实加强安全保密工作，不断提高廉政档案建设的规范化水平。

一节一短信

　　节假日往往是“四风”反弹的高发期，该院每逢传统节假日都会借助手机短信平台进行廉政风险提示，结合节日特点编写发送廉政短信，寓警示提醒于温馨祝福之中，把好“廉洁关”，让廉洁自律的思想观念在潜移默化中入眼、入脑、入心。同时，将廉政提醒短信作为在“八小时以外”监督的重要方式，提醒党员干警时刻保持清醒的头脑，注意净化人际关系、规范交友圈，养成健康的生活方式，营造崇廉拒腐、尚俭戒奢的良好氛围。

一事一监督

　　在落实内部监督责任工作上，坚决做到把好关、问好责，厘清工作思路、明确目标，加强对“三重一大”事项决策的全程监督，确保各项重大事项严格落实到位。

　　今年以来，共监督“三重一大”活动7次；开展检察机关疫情防控专项督导检查工作3次，“三个规定”专项督导检查1次；开展纪律作风检查监督2次，开展会纪会风检查3次；对拟提拔、评先选优的集体和个人进行廉洁回复11次。

 

责任编辑：高富强