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化解小矛盾 构筑大平安

——记省级“枫桥式公安派出所”崆峒公安分局西大街派出所

3月21日，全省公安派出所长政治轮训业务培训开班式暨动员大会上，15个被省公安厅命名为2020年度省级“枫桥式公安派出所”的基层派出所中，崆峒公安分局西大街派出所在列。 

近年来，崆峒公安分局西大街派出所坚持以深化 “枫桥式派出所”创建为抓手，构建“三调联动”治理新格局，借力科学化管理、网格化警务，强化源头治理，做实做细基层基础工作，有力提升了守护辖区平安、维护辖区稳定的能力和水平，切实增强了辖区人民群众的获得感、幸福感、安全感。

构建“三调联动”治理新格局

3月17日，西大街派出所社区民警杨涛在某小区入户走访时，群众反映小区有人闹事，杨涛迅速赶往现场，经走访周围群众了解到，四楼的一位住户在他们楼下打牌消遣时，无故将桌子掀翻，交谈中，群众还反映该住户多次半夜无故乱喊，并乱敲邻居家门，严重影响居民正常生活。

民警上门为老人送去办理好的身份证（3月16日拍摄） 崆峒公安分局供图

了解大致情况后，杨涛前往该住户家中，发现户主是一六十多岁的老伯。表明身份后，杨涛并未着急问其骚扰邻居的缘由，而是从家常聊起，一问一答中，老伯渐渐放下了戒备。杨涛了解到，老伯孤身一人，很少与人交流，长此以往造成了其孤僻、思维怪异的性格，其种种扰民行为只是为了引起他人的注意。渐渐地，敞开心扉的老伯也认识到了自己的错误，愿意给邻居道歉，并保证以后不会再给邻居造成困扰。周围邻居了解情况后，都表示谅解。

西大街派出所始终坚持“小事不出村、大事不出镇”矛盾纠纷化解工作理念，创新工作方法，社区民警主动与街道办事处和司法部门工作人员沟通衔接，充分发动治安户长、村社干部、治安积极分子等群防群治力量参与到矛盾纠纷化解工作当中，针对具体矛盾纠纷，选配调解人员，集中解决辖区突出的矛盾纠纷。2020年，西大街派出所成功化解矛盾纠纷160余起，化解率达100%，切实做到了将问题化解在基层、解决在源头。

“小网格”托起“大平安”

西大街派出所按照警务区设置标准，将辖区划分为10个警务区，每个警务区配备社区民警，社区按照千人标准配备1名网格员，由社区民警担任社区党支部副书记或工作站副站长，推动警格与网格双网融合，综治与警务深度融合。

具体工作中，该所社区民警与网格员按照“五融合一共享”机制捆绑作业，开展信息采集、巡逻防控、治安管理、服务群众、宣传预防等工作，形成了“工作联动、矛盾联调、治安联防、问题联治、治理联抓、平安联建”的社区警务网格化新格局。同时，充分发挥公安机关职能作用，严厉打击查处各类违法犯罪活动，推进实施“破小案、办小事、解小优、惠小利、帮小忙”五小工程，积极组织开展“百万警进千万家”活动，帮扶救助、为群众办实事100余件次，切实提高了辖区群众的安全感、满意度。

强化党建引领推进队伍建设

党建引领是坚持和发展新时代“枫桥经验”的根本保证，西大街派出所始终坚持抓党建带队建促业务出实效的工作思路，把党建工作作为重中之重，置于突出位置，以“一提两抓三融入”为载体，让党旗、党徽在“枫桥式公安派出所”创建工作中高高飘扬、熠熠生辉。

同时，该所将“六型”机关创建活动和“枫桥式公安派出所”创建活动相结合，全面实施以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为主题的精细化管理，狠抓作风建设，严肃警容风纪，提升工作质效，着力锻造了忠诚担当、履职尽责、清正廉洁的基层公安派出所队伍。充分发挥基层派出所平安建设“压舱石”和支撑公安工作的“基础性”作用，推动基层社会治理现代化和公安工作高质量发展。（新甘肃·甘肃法制报记者 张小锋 ）

责任编辑：高富强