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　　今年以来，民乐县公安局创新构建法制监督员“派驻制+岗位制”工作模式，以专职化实体化运行为突破口，推动执法监督从“事后纠错”向“全程防控”转型。通过严把安全关、审核关、质量关、能力关，执法规范化水平显著提升，为法治公安建设注入强劲动力。

　　案卷评查现场。民乐县公安局供图

　　驻点监督织密安全防线，筑牢执法“铁笼子”。今年初，民乐县公安局通过党委统筹谋划、严格择优遴选，聘任4名专职法制监督员，由法制大队统一管理、集中办公。秉持“实体驻、高效督、精准考、择优用”理念，实现对全局19个执法办案部门的全覆盖。法制监督员从规范管理使用源头抓起，严把场所安全关。一方面，持续深化执法办案管理中心提质增效，督促办案民警严格执行执法办案场所“四个一律”和“安全管理十条”规定，坚持“应进尽进、能进则进”，确保刑事案件和行政案件全部进执法办案管理中心办理。另一方面，强化执法安全隐患排查整治，每月开展一次安全隐患排查，不定期进行实地检查和网上视频巡查。对存在安全隐患的执法办案活动立即整改，从源头上杜绝安全事故发生。

　　同步上案强化审核效能，守好案件“生命线”。民乐县公安局严格落实执法全流程监督管理机制，充分发挥法制监督职能，推行“法制监督员+办案部门”同步上案，法制监督员“包所队”工作模式，“一对一为办案部门诊断把脉”。严格执行“统一审核、统一出口”工作机制和案件“五级审核”把关制度，对疑难复杂案件，提前介入、跟踪指导、全程监督，从案件事实认定、法律适用、证据收集等方面精准把关，监督效能提升明显，检察机关“五项监督”数据同比大幅下降。2025年1至6月，下发纠正违法通知书仅3份，同比下降80%，监督立案、漏捕漏诉两项“零发生”，行政复议、刑事复核案件维持率100%，执法公信力持续增强。

　　精准考评倒逼规范执法，激活质量“动力源”。民乐县公安局扎实推进案件网上质量考评和网下案件评查工作，通过执法办案系统网上巡查与法综平台随机抽查相结合，开展执法质量月考评，根据考评结果，评选最优、最差案件，倒逼办案民警提升网上办案质量。同时，组织各办案部门开展“交叉互评”案卷评查活动，让办案民警通过阅卷考评其他部门案件质量，发现自身不足，学习优秀经验，实现以评促改、以改促优。

　　法制监督员培训现场。民乐县公安局供图

　　靶向培训提升实战能力，锻造执法“硬队伍”。民乐县公安局常态化组织执法办案部门开展日常执法培训，每月对办案民警进行常用及最新法律法规及其相关解释的学习培训。坚持“问诊式”教学，针对各部门执法办案中的问题短板，按需“滴灌”、靶向培训，让法律知识“走出去”。通过送教下基层等方式，对基层所队民警进行点对点指导，提升学习培训的针对性和科学性。组织办案民警旁听庭审，邀请法官、检察官开展专题讲座培训，牢固树立“全警以审判为中心”办案理念，强化程序意识和证据意识。今年1至6月，法制监督员旁听法庭庭审活动6次、行政复议听证活动2次，对派驻办案部门“点对点”培训19场次，以“素质能力提升”为载体对全警执法培训4场次，有效提升了民警执法能力。(新甘肃·甘肃法治报通讯员 刘积德)

责任编辑：韩小月