法治甘肃网讯（新甘肃·甘肃法治报通讯员 高伟）为全面提升党建引领下的城市基层治理效能，今年以来，山丹县积极探索建立选派共驻共建单位党员干部进社区服务机制，精准选派社区治理常态创稳专员，为城市基层治理工作注入强大动力。
精准遴选配强，汇聚治理精锐力量。
山丹县立足城市基层治理的实际需求，印发《关于选派社区治理常态创稳专员的通知》，明确选派时间、职责任务及管理考核要求，结合社区基本状况与短板需求，采取“双向选岗+统筹选派”方式，从司法、住建等共驻共建单位中择优选派24名基层工作经验丰富、沟通协调能力强、善做群众工作的干部下沉全县12个社区担任社区治理常态创稳专员，构建起“常态创稳专员+专职社区工作者+专兼职网格员+楼院长”的多元治理架构，有效解决社区治理力量不足和干部矛盾化解经验不足的问题，推动社区快速处理矛盾纠纷和精细服务群众的能力不断提升。
科学赋能施策，释放治理强大效能。
常态创稳专员到岗后，主要协助社区党组织书记构建“包抓领导+共驻共建单位+社区党组织+居民群众”四方联动的社区治理共同体，协调共驻共建单位和各类资源力量参与社区治理。建立健全问题发现、矛盾化解、应对处置、教育转化等常态化维稳工作机制，充分运用“四级七天”调解法等经验做法，对各类矛盾纠纷分类梳理、精准施策，将矛盾化解在萌芽状态。同时，积极开展法律法规宣传、政策解读等活动，引导居民依法依规表达诉求，提升居民法治意识和自治能力，致力于打造“琐事不出楼栋、小事不出网格、大事不出社区”的和谐稳定社区治理格局，切实提升社区治理精细化水平和整体效能。
责任编辑：韩小月
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