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　　今年以来，临泽县人民法院聚焦执行质效提升，坚持以问题为导向，以创新为驱动，通过挖掘队伍潜力、完善联动机制、创新执行方式等举措，全面提升执行工作质效，切实保障胜诉当事人合法权益。

　　“法官+执行员”激发队伍活力。临泽县法院积极探索执行员制度改革，制定出台《执行员管理办法（试行）》，对执行员的任命条件、职责范围、办案流程、权利义务、考核方式进行了明确。任命3名法官助理、1名法警为首批执行员，办理相对简单的执行案件及处理事务性工作，使员额法官集中时间和精力攻坚执行难案、繁案，促进执行资源的优化配置，深化繁简分流，提升执行质效。

　　“执行+网格”激活神经末梢。临泽县法院出台《“执行+联络”工作实施方案》，协调镇村确定168名干部、群众担任执行网格员，建立网格员联络手册，定期召开联席会议，强化对网格员业务培训指导，及时向网格员通报案件执行动态，充分发挥网格员地情明、人员熟、威望高的优势，组织执行网格员协助查人找物、参与执行和解等工作，有力破解末端执行难题。

　　“执行+警务”联动精准定位。临泽县法院积极探索“执行+警务”深度融合工作模式，内部深化“执行110”工作机制，加强司法警察的专业警务保障与执行工作深度绑定，确立“法官精准主导、法警强力保障”的运行机制，实现对执行线索即时反应，高效完成查人找物、拘传扣押等关键任务。加强与公安机关执行联动，充分发挥公安机关信息资源与技术手段优势，定期移送协助查询、临控、拒执等信息，实现对被执行人全面摸排、精准查控、高压震慑。

　　“执行+治理”聚拢解纷合力。临泽县法院持续深化“立审执”一体化工作机制，常态传导“有利于执行”工作理念。立案环节强化风险提示和保全引导，推动以保促调、以保促执；审判阶段坚持调解优先，加强先行调解和巡回审判，强化释法析理、判后答疑，建立完善案件回访和执前督促制度，形成全链条、各环节助执促执新格局，实现执行工作由“末端执”到“源头治”的高效转换。(新甘肃·甘肃法治报通讯员 葛松亮)

责任编辑：韩小月