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　　法治甘肃网讯(新甘肃·甘肃法治报通讯员 赵旭虎）今年以来，临泽县检察院着力实施“六大工程”，紧紧围绕“1258”工作思路，抓落实、强执行、提效率，不断强化班子建设、素能建设、文化建设和作风建设，队伍结构持续优化，整体能力持续提升，助推检察业务提档升级。

　　强化班子建设，提升队伍向心力。充分发挥党组把方向、管大局、保落实作用，以建设学习型、实干型、廉洁型领导班子为目标，持续强化理论武装，严格落实“第一议题”制度。进一步优化班子结构，选配2名80后干部进入院领导班子，激发队伍活力，认真落实班子分工协作、“一岗双责”等制度，以上率下示范带动“绝大多数”。充分发挥“关键少数”引领作用，在办理疑难复杂案件、主持公开听证等方面作好示范，切实发挥“头雁效应”，激发“群雁活力”，推动入额院领导真办案、办难案、作示范，持续提升入额院领导办案质效，切实营造全院“一盘棋”、上下“一条心”的工作氛围。

　　强化素能建设，提升队伍战斗力。始终坚持把学习教育贯穿检察工作全过程各方面，全面落实《加强全省检察机关人才队伍建设工作的实施意见》，积极发挥党组班子示范引领和“老带新”传帮带作用，建立一对一传帮带机制，让政治过硬、业务精湛的检察导师担起“领路人”责任，让年轻干警学本领、提素能。以领导干部上讲台、“检察官教检察官”“传导式教学”等方式为主，党组班子成员带头讲学、部室负责人重点讲学，全面加强沟通交流和学习借鉴力度，促进素能相长、双向进步。在深入贯彻落实检委会例会制的基础上，组织青年干警跟班检委会，形成“学习+研讨+跟庭”模式，助力青年干警提升运用综合思维分析研判法律问题的业务能力。

　　强化文化建设，提升队伍凝聚力。切实落实“文化润检”工作要求，积极推动检察文化和检察业务深融共进、一体发展，全面融合红色文化、法治精神、社会主义核心价值观、廉政警句格言等内容，以院史馆、文化沙龙、楼道长廊、楼院围墙为载体，打造4个立体化检察特色的廉政、道德、法治、检察文化区和文化长廊，促使形成寓文化于检察业务之中，全力营造浓厚氛围。积极组织干警常态化开展志愿服务活动，结合“五四”青年节、宪法宣传日等重要节点，安排青年干警轮流牵头搞“文艺”，积极出谋划策，全面深化“文化润检”行动，积蓄履职新动能，提升工作热情。

　　强化作风建设，提升队伍公信力。坚持严的主基调不动摇，制定《党风廉政建设工作计划》，召开党组会专题研究党风廉政建设工作，定期分析研判政治生态，压紧压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。不断加强警示教育，通过案例剖析、观看警示教育片、参观学习廉政教育基地等形式，做到用“身边事”告诫“身边人”，教育引导全体干警增强纪法意识，筑牢拒腐防变的廉洁防线。严格执行防止干预司法“三个规定”，形成“逢问必录”的思想自觉和行动自觉，切实助力业务提升“硬环境”。

责任编辑：韩小月