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确保农民工利益不受侵害

发布时间:2016-07-22 10:37:45  来源:法治甘肃网  
——永昌县建立农民工工资清欠长效机制


  兑付农民工工资,是维护社会稳定的重要举措。今年4月以来,永昌县开展拖欠农民工工资专项整治行动,加强对劳动密集型企业的监督检查,重点督促清欠了 7 家建筑企业拖欠农民工工资事件,共清欠711 万元,涉及农民工909人,有效遏制了拖欠农民工工资问题,并在工作中积累经验,建立了清欠农民工工资的长效机制。


实名管理制度从源头上防范欠薪

  永昌县人社局配合各乡镇、相关主管部门,要求各用工企业认真执行《金昌市劳动用工备案制度》,全面实行农民工实名管理制度。施工单位必须依法与劳动者本人签订劳动合同,劳动合同中要明确工资支付标准、方式和时间。用工企业必须每月对新增农民工进行实名登记,并及时向人社部门办理用工备案,从而使人社部门全面掌握企业劳动用工的存量、变量及劳动合同签订等情况。

  对于工资支付的监察,进一步扩大日常巡视检查和书面材料审查覆盖范围,加大拖欠农民工工资举报投诉受理和案件查处力度。由永昌县监察局、住建局、财政局等多部门联合治理,深入开展农民工工资支付情况专项检查。专项行动的开展,加强了劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制,进一步完善了劳动保障监察机构、公安机关、检察机关、审判机关间信息共享、案情通报、案件移送等制度。

保证金制度有效遏制拖欠

  工资保证金是遏制工资拖欠的有力抓手,永昌县人社局制定了《永昌县建设领域农民工工资保证金缴纳办法》,严格执行农民工工资保证金制度。今年以来,该局严格按照规定收取工资支付保证金,依法查处拒不缴纳工资支付保证金的行为,督促92家建设单位和施工单位缴纳农民工工资保证金2603.25万元。在巩固农民工工资保证金的基础上,将逐步把农民工工资保证金制度从建筑领域向交通、水利、矿山等领域拓展。

  与此同时,根据实际情况建立工资保证金差异化缴存办法,对两年内未发生工资拖欠的企业实行减免措施、发生工资拖欠的企业适当提高缴存比例。此外,还逐步探索业主担保、银行保函等第三方担保制度,积极引入商业保险机制,以保证农民工工资支付。

失信黑名单制度提高企业违法成本

  在县住建局的配合下,永昌县人社局按照《甘肃省社会信用体系建设规划(2014—2020年)》要求,将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据,实行分类分级动态监管,建立了拖欠工资企业“黑名单”制度。

  劳动保障监察部门对违法企业降低诚信等级,对不良信用单位通过银行征信体系依法向社会公布,视情节采取通报、限期整改、限制招投标、记载不良行为、降低资质、市场清出等方式予以处罚。将纳入“黑名单”的企业,由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、市场准入、评先评优等方面依法依规予以限制,情节严重的取消在永昌县范围内参加项目建设的资格。(见习记者 刘慧珍)

责任编辑:徐嘉

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