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通渭县三项制度助推维稳工作有效开展

发布时间:2018-11-07 10:58:33  来源:法治甘肃网  
盯紧源头 追踪研判 督办化解

——通渭县三项制度助推维稳工作有效开展
 

  近年来,通渭县把维稳工作作为全县的首要政治任务和最大的政治责任,着力加强重大矛盾化解、防范利益诉求群体聚集上访,紧盯重点领域、重点人员、重点时段,积极致力创新建立预警预防机制、分析研判机制、利益诉求机制等维稳机制的构建,坚持问题导向,层层压实责任,全力攻坚破难,维稳工作取得了明显成效,为坚决打赢脱贫攻坚战创造了良好的社会环境。

情报信息预警

矛盾风险化解在萌芽状态

  该县探索建立了《通渭县维护稳定工作预警制度(试行)》,对热点、难点问题及时进行分析研判、预警通报、研究部署、督办落实。县维稳办通过县信访局、县公安局及县、乡、村、社“四级”情报信息员全方位搜集、报送、核实涉稳信息,根据事件性质、轻重缓急和可能带来的现实危害以及事件的紧急程度等,将预警事项级别分为红色预警、橙色预警、黄色预警三种。县维稳办及时向涉事乡镇和单位作出预警,督促及时上报办理化解进展报告。预警回执单交由乡镇党委“一把手”负责人签字并盖单位公章,确保预警事项及时有效采取控制措施,积极妥善有效处置。

  通过推行维稳预警制度,有效推动了发现、核查、研判、预警、防范、处置“六位一体”工作机制的落实,确保了重大突发事件早介入、早处置,矛盾和风险隐患防控化解在萌芽状态。

维稳形势定期会商

为科学决策提供参考依据

  为充分发挥情报信息的基础性、先导性作用,结合全县实际,通渭县制定下发《通渭县维稳形势定期会商制度》,建立了维稳情报信息会商研判机制,提高了防范处置突发事件的能力。每季度由县委政法委分管维稳工作的副书记组织召开由县委宣传部、县公安局、县司法局、县综治办、县维稳办、县信访办等单位分管领导参加的会商研判会议。县维稳办统筹协调各部门对全县刑事治安案件、来信来访、矛盾纠纷排查化解和网络舆情情况进行梳理汇总通报;各会商单位通过收集掌握各自领域的当前形势情况,对影响本行业、本系统社会稳定的突出矛盾和风险隐患,分析诱发原因、潜在隐患、发展趋势,有针对性地提出加强改进、防范化解的对策建议。根据会商意见县维稳办对全县当前重点不稳定形势进行全面分析,形成全县维稳形势分析材料,印发县上四大班子领导及各重点部门,为领导科学决策提供参考和依据。

建立利益诉求制度

解民忧化民怨

  该县坚持把领导干部接访下访制度和信访工作联席会议制度作为解决突出问题的“看家技”,化解信访积案的“兜底机制”,着力推动积案化解新常态。

  领导干部定期下访。每月上旬,县委、县政府主要领导分单双月分别开展约访,每次预约3件以上信访案件,及时回应群众关切,有效解民忧化民怨。各乡镇党委书记、乡镇长及班子其他成员每周到联系村至少接访下访1天。每周进行回访,确保信访案件办一件结一件,群众满意一件。

  联席会议统筹协调。县委主要领导担任信访工作联席会议第一召集人,坚持每月主持召开一次信访工作联席会议暨矛盾纠纷排查调处协调会议,主要研究历史遗留问题、疑难信访积案和重大矛盾纠纷,对疑难案件逐件进行会诊,剖析案件症结,现场确定责任领导、审议解决方案、明确办理时限、跟踪办理结果。每季度召开一次信访形势通报会议暨信访积案集中交办视频会议,通报本季度全县信访工作和重大矛盾纠纷排查调处形势,研究解决工作中存在的普遍性突出问题,安排部署下阶段工作。

  包案督办化解积案。各乡镇、各部门按照有关要求,在重点敏感时段及时启动“五项机制”,严格落实24小时专人值班和领导带班、重点人管控服务责任分解制度、“零报告”和“日分析报告”制度,严格实行县级领导“AB”岗接访制度、领导包案督办和接访下访等制度,每天安排1名县级领导干部到信访大厅接待群众来访,做到群众随有随接随处理随公开。县级领导对所联系乡镇的重点信访案件全部包案督办,按照“一个重点人员、一个包案领导、一套工作班子”的要求包案督办,严格落实“包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理”的“五包”措施,对不稳定因素及时掌握跟踪,直至案结事了。(记者 孙涛 通讯员 魏彦彦

责任编辑:王昱璇

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