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记全国监狱工作先进个人万鹏宇

发布时间:2019-09-06 13:50:37  来源:法治甘肃网  
做有温度的监区带头人

——记全国监狱工作先进个人万鹏宇
 

  “上善若水,无数人曾都推崇赞颂水的品德,因它流淌不息,滋养万物却不居功;因它外圆内方,善于变化,如同君子和而不同,可以与之同流却决不合污。”在平凉监狱一监区党支部书记、监区长万鹏宇看来,水的这些可贵的德行和品性正是监狱人核心精神的体现。

  2018年2月,万鹏宇到一监区任党支部书记、监区长时,他就感到压力“山大”——监区当时押犯近500人,占全监狱的五分之一,罪犯多,犯情复杂,病犯顽危犯问题突出。

  万鹏宇在把握大方向、坚持大原则的前提下,默默“查漏补缺”,努力做有温度的监区带头人。初到监区几个月,他天天奔忙在监区第一线,和监区广大干警谈心,了解他们的真实想法,与罪犯进行个别教育谈话,了解监区症结。在他的努力下,监区民警的“亚健康”“亚规范”状态不见了,他们重新找回了工作热情,监区各项工作也很快走上正轨,各个方面都有了明显提高。

  “我们一监区,既有人情味,又有战斗力!”监区民警经常这样夸赞他们这个团结的集体,话里话外,也是对万鹏宇的认可和赞许。

  一监区分监区长王飞说:“作为支部书记,万鹏宇在政治上信念坚定,工作上对业务知识掌握全面,生活中像大哥一样,很亲切,有烦心事都可以倾诉,尽管工作压力大,但他从不把不好的情绪带到工作中。”

  “安全稳定大于天”是万鹏宇常挂在嘴边的一句话。他坚持在民警中开展形势教育,教育全体民警牢固树立“首位意识”“第一政治责任意识”,始终把监管安全工作放在首位,不断提高政治站位,牢固树立安全底线意识。同时,他严格落实规范化管理,加强监管安全核心制度的落实;严格落实和实行监管安全责任制,加强安全大检查和大排查并形成长效机制;坚持深入开展犯情研判机制,深入细致开展信息摸排、收集和分析工作;坚持对罪犯实行依法、严格、科学、文明、直接、规范化管理。在万鹏宇的引领下,监区执法工作真正做到了有法可依、有据可查、真实有效、公平公正。

  罪犯的管理教育中,万鹏宇注重激发罪犯思想中的人性力量,调动罪犯对家庭、对社会、对集体的悔罪感和责任感,帮助罪犯从被动改造走向自觉改造。

  初来监区时,万鹏宇就碰到一起罪犯徐某严重抗改的事件。徐某性格暴躁,情感冷漠,暴力倾向和报复心理极强,行为冲动不计后果。面对这块难啃的骨头,万鹏宇主动承包教育徐某,对其教育时始终保持情绪平稳,发扬滴水穿石、铁杵成针的精神,与其斗智斗勇不斗气。最终,经过他的不懈努力,徐某主动承认了错误,改造也重新走上正轨。

  “教育罪犯,要让罪犯能从内心感到内疚、主动改造,工作就好干了。罪犯的工作也不是特别难做,要坚持以情动人,公平公正执法。”万鹏宇说。

  从警20余年,万鹏宇一直恪尽职守、任劳任怨,始终把公正执法、服务人民放在第一位。工作中,任劳任怨,一丝不苟;生活中,关心、爱护、帮助、团结同事。他用自己的一言一行诠释了监狱人民警察的深刻内涵。

  现年40岁出头的万鹏宇已经头发花白。一监区民警何亚伟告诉记者:“2014年我实习的时候就认识万鹏宇监区长,他每天上班早到晚归,特别是对我们这些年轻民警,就像亲兄弟一样。因他白发太多,大家称他为‘白发书记’。”(记者 王刚

责任编辑:王昱璇

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