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秦州:从源头上预防和减少矛盾纠纷

发布时间:2020-06-15 16:00:07     

  今年以来,天水市秦州区深入推进市域社会治理现代化试点工作,坚持和发展“新时代枫桥经验”,加强群防群治,完善矛盾纠纷多元化解体系,努力建设更高水平平安秦州,全区刑事发案稳中有降、治安秩序持续好转、矛盾纠纷明显减少,社会大局和谐稳定。

健全矛盾共排机制

  加强区级综治中心和区平安建设事务中心建设,加强指挥调度、信息应用、预测预警、防范处置、为民服务五位一体的镇街综治中心实体化建设,织就做实“综治中心+网格化+信息化”社会治理一张网,畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。
  严格落实村社每周、镇街每月矛盾纠纷排查分析研判制度,建立运用信息技术检测分析社情、舆情和公众诉求制度,全面排查各类矛盾纠纷,做到重大信息1小时内报告,重要信息3小时内报告、一般信息6小时报告,重大突发事件边处置、边报告。
  坚持抓早、抓小、抓苗头,紧密结合疫情防控工作,深入开展涉稳隐患暨矛盾纠纷集中排查化解专项行动。

完善矛盾共调机制

  常态化开展影响社会和谐稳定矛盾问题滚动排查,实行问题清单管理,督促各级各部门认领化解。加强新形势下人民调解组织建设,全区共建立基层人民调解组织632个1671人、专业性(行业性)调解组织147个293人,对一般性矛盾纠纷实行分类负责、归口管理、限期化解。
  完善非诉纠纷解决机制和诉前调解机制,推广交通事故、劳动争议、医患纠纷、房屋征收、信访化解等重点行业、领域“三调联动多位一体”矛盾纠纷化解模式,提高矛盾纠纷多元化解效率和质量。设立七里墩人民法庭专业化家事审判合议庭,专门负责协调化解家庭成员之间的婚姻、赡养、抚养、继承和分家产等矛盾纠纷。

建立风险共管机制

  建立完善常态化风险排查化解制度、重大风险预警等级管控制度和重大涉稳问题包案清零责任制度,全面落实“七个一”清单管理办法,即每月一排查、一研判、一纳入、一例会、一交办、一销号、一通报,一般问题一个月内解决,疑难问题三个月内解决,特别疑难问题六个月内解决。
  加强群防群治队伍培训和管理,按照“1+5+N”群防群治队伍治安管理模式,由社区民警或驻村责任民警带领,组织全区920名农村治安户长、1963名网格员、3728名在岗保安员、300名治安巡防员、350名楼院看护员以及社区各自组建的“绿马甲”反扒队、“五色志愿者”服务队、“阳光志愿者”服务队、“红袖标”治安志愿者等,开展背街小巷和治安混乱区域的治安巡逻、居民小区和老旧楼院的巡防看护。(新甘肃·甘肃法制报记者 齐洪德)

责任编辑:高富强