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　　“作为一名来自基层的代表，因为工作关系，我最关心的就是群众医疗卫生方面的问题。”在省十三届人大三次会议期间，省人大代表杨发萍接受记者采访时说。

　　“长期以来，由于临夏州经济文化相对滞后，卫生技术人员紧缺与素质不高、结构不合理的现象比较突出，成为制约健康临夏建设的瓶颈。”杨发萍介绍说，近年来，随着全民医保体系的健全、群众健康需求的快速增加和全面二孩政策的实施，临夏州卫生技术人员特别是妇儿科专业技术人才短缺问题十分突出，严重制约着临夏州医疗卫生事业的发展。

　　针对医疗卫生方面存在的问题，杨发萍建议，对人才严重紧缺的市州，省上应给予政策保障。在县级层面整合医疗资源，统筹建立县级医疗中心，与乡村形成紧密区域医共体，将乡村医生吸纳为中心人员，根据专业方向和服务能力统筹下派到乡村。在增加群众对医生认同感的同时，打开乡村医生良好的职业发展、继续教育、职称晋升等渠道。充实乡村医生队伍，建立全科乡村医生培训学习、考核激励机制，让他们成为能防能治的复合型人才，确保老百姓小病、慢病在家门口解决。调动乡村医生的积极性，建立工资待遇定期增长机制，不断提升养老、医疗保障水平。

　　针对临夏州尚未形成覆盖城乡居民孕前、孕期、新生儿期、儿童期各阶段防治体系等问题，杨发萍还提出了《关于请求建设临夏州智慧妇幼信息云平台的建议》，希望通过“互联网+妇幼健康”的方式，全面真实掌握当地妇女儿童健康状况，从而打通妇幼健康“最后一公里”，筑牢“健康防线”阻断“因病致贫因病返贫”问题发生。(记者 张萍)

责任编辑：韩小月