法治甘肃网

——中铁兰州局集团公司有效提升依法治企能力
 

　　中国铁路兰州局集团公司把精准普法作为推动集团公司高质量发展的重要手段，不断提升学法、守法、用法的法治意识，有效提升依法治企的能力和水平，构筑了企业依法高质量发展的和谐稳定新环境。

全面贯彻普法新计划

　　面对适应新体制新机制运行带来的新形势、新挑战和新问题，兰州局集团公司认真贯彻落实国家“七五”普法规划，以精准普法为主线，以问卷调查为依据，向集团公司机关各部门、所属各单位、各工程指挥部，专门下发征集普法需求的通知，共征集到各单位普法需求信息200余条，并“一对一”制定了普法教育计划。

　　创新“精准普法”的宣传教育方式，将简单的知识灌输变为精准的法律服务，将“精准化”“一站式”的普法教育融入到集团公司举办的财务、建设、信访、人事、劳资、非运输企业等相关经营管理培训中，紧密结合不同领域、不同专业、不同部门和不同单位的工作实际，以法律、法规等为重点，采取法律知识讲授、典型案例剖析、问题互动研讨等多种方式，充分调动全员学习法律知识的主动性和积极性，使“精准普法”更加贴近经营管理实际，更加贴近干部职工群众。

开展普法下基层活动

　　兰州局集团公司还将“精准普法”与集团公司党委正在开展的“改革促发展，先行展作为”主题教育和“机关送课下一线”宣讲活动紧密结合起来，突出集团公司法律风险防控体系和生产经营当中的法律风险防范等内容，组织开展法律知识集中宣讲，并结合年度企管法律工作检查、疫情防控等工作，对54个单位在生产经营管理中存在的法律风险问题，分别面对面进行分析和讲解，通过现场交流的形式倾听职工的想法和需求，引导干部职工依法理性有序表达利益诉求，指导相关单位制定法律风险防控具体措施，促使“精准普法”宣传教育真正沉到一线、落到基层。

　　此外，兰州局集团公司针对2019年国家出台和修订法律法规较多的实际，根据这些法律法规的新变化，结合铁路企业生产经营管理需要，利用多媒体等形式把法律法规变化的信息与典型案例及时向“兰铁普法”微信公众号推送。全年共计发布53期106条法治新闻及常用法律法规知识，有效提升了各管理层依法治企水平和全员法治意识。(记者 李维琴 通讯员 强科 赵银龙)

责任编辑：韩小月