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兰州开展拟任仲裁员“模拟庭审”

发布时间:2019-07-31 10:17:03  来源:法治甘肃网  
  

  法治甘肃网 甘肃法制报讯(记者 张萍 实习生 张乃云)“本争议以调解形式结案,双方当事人查阅笔录,确认无误后签字退庭……”为进一步提升仲裁员的业务素质和办案水平,近日,兰州市劳动人事争议仲裁科(院)组织新拟任仲裁员开展“模拟庭审”活动,对一名拟担任仲裁员的同志进行“模拟庭审”评审。

  据了解,“模拟庭审”选取真实案例,由新拟任仲裁员和书记员担任组庭人员,兰州市劳动人事争议仲裁工作人员分别扮演申请人、被申请人,进行陈述、答辩、证据举证、双方当事人相互提问、辩论、最后陈述、调解等程序的演绎。庭审结束后,评审小组就庭审中的着装礼仪、语言表达、庭审程序、仲裁庭驾驭等方面进行综合点评,并对存在的问题进行分析。

  据悉,下一步,兰州市劳动人事争议仲裁科(院)将不断推进“模拟庭审”活动常态化,并对庭审过程中可能遇到的各种情形进行演练,提高仲裁员队伍的办案水平。

责任编辑:王昱璇

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