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兰州对治欠保支工作存在问题单位进行集体约谈

发布时间:2018-11-26 10:38:37  来源:法治甘肃网  
兰州对治欠保支工作存在问题单位进行集体约谈

即日起启动农民工工资“日报告制度”
 

  法治甘肃网 甘肃法制报讯(记者 张萍)11月23日,记者从兰州市全面治理拖欠农民工工资问题领导小组专题联席会议上获悉,针对治欠保支工作中存在的案件信息沟通不畅等问题,兰州市对8个区县、高新区分管领导进行了集体约谈,并从即日起启动农民工工资“日报告制度”,落实“零报告”,开展动态监管,对信息不畅、沟通不力要追究相关责任人责任。

  据了解,针对治欠保支工作中存在的“属地管理、分级负责”思想认识不到位,在建工程项目按月足额支付工资制度、农民工实名制管理制度、工资保证金制度、农民工工资专用账户管理制度“四项制度”100%未严格落实,案件信息沟通不畅等问题,对8个区县、高新区分管领导进行了集体约谈。

  下一步,兰州市将突出问题导向、从严整改落实,确保“四项制度”100%落实到位。各区县在治欠保支工作进展不平衡,在建工程项目按月足额支付工资制度、农民工实名制管理制度、工资保证金制度、农民工工资专用账户管理制度“四项制度”100%没有达到全覆盖、全落实。时逢年末,又是一轮工程款结付高峰期,欠薪事件多发、频发、易发,各区县、高新区要认真履行职责,切实做好应急处置预警工作,健全信息联动机制,将问题切实整改到位。对涉及欠薪等重大问题要向党政一把手汇报,要进一步建立健全督促检查工作制度,做好经常性的监督检查工作,进一步加大工作落实力度,加大执纪问责力度,对工作落实不力或失职的要严肃问责。同时,狠抓整改落实,全面迎接考核,不违“红线”,确保治欠保支工作年度考核评定为A级不变。各区县、高新区必须在抓好工作落实的同时,突出工作重点,查找问题、直面问题、聚焦问题、刨根问题,想方设法解决问题,紧密结合工作实际,带着对农民工群体的真挚感情,层层压实工作责任,加强调度协调、齐抓共管、协同共振,形成综合治理的工作格局,真正把保障农民工劳动报酬权益的工作责任落实到位,确保年底实现“四项制度”100%全覆盖、全落实。

责任编辑:王昱璇

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