打造“青蓝工程”提升战斗力
——康县公安局加强队伍建设工作综述
“青出于蓝而胜于蓝。”康县公安局坚持把人才培养、队伍储备作为队伍建设的有力抓手，自2019 年以来持续打造“青蓝 工程”，有效提升了公安队伍的战斗力、凝聚力，为康县公安事业发展奠定了坚实基础。
强化党建引领
筑牢理想信念
康县公安局以常态化开展“两学一做”学习教育为载体，扎实推进每周晨会政治理论学习、党委理论学习中心组集体学习，采取系统学习与重点研读相结合、个人自学与集中学习相结合的方式，动员组织全体党员民警扎实开展重要训词精神、习近平法治思想、党史学习教育为主要内容的学习教育，深化“两警合一”，统筹完善基层派出所和交警中队职能定位、人员管理、业务融合、经费保障、捆绑考核等机制，以派出所党小组为单元打造高效战斗实体。通过三年来的持续努力，“以党建推动业务、以业务检验党建”的工作格局逐步成熟。
践行庄严承诺
锻造责任担当
康县公安局始终对标对表省公安厅“1351”总体工作思路，以“一年打基础、两年上台阶、三年树品牌”为工作目标，创造性地提出“我入户、我排摸、我发现、我献策”社会治安大走访活动，始终坚持各项工作“由粗放型向精细型”“由被动型向主动型”“由传统型向现代型”“由重当下向利长远”的“四个转变”，全力维护社会稳定、精准打击违法犯罪，创新推进基础工作、全面做强队伍建设。2020年，全县盗窃案件同比下降37.7%，电信诈骗案件同比下降17.6%，350个行政村中“八无”村达到207个，其中零发案村达到177个，全县治安、刑事案件连续两年下降，基本实现了平安不出事。
深化实战练兵
练就过硬本领
康县公安坚持常态化开展政治业务练兵，在政治学习、队列礼仪、执法办案、技能体能、社区警务、新闻宣传等方面持续开展“实战大练兵”活动，全局民警辅警整体素质得到大幅提升。
康县公安局先后部署开展了党的十九大精神理论测试、法律业务考试、社区警务知识测试、公安法治工作培训、实弹射击训练、岗位练兵比武等活动，民警政治业务素质稳步提高。全局涌现出各类公安业务人才90余名，有效推动了队伍整体实战本领、执法能力和综合素质的不断提升；坚持以赛促练、以训促战，选送5名青年民警到中国刑事警察学院培训，组织167人次赴省公安厅、甘肃省警察职业学院、浙江省诸暨市枫桥派出所、酒泉市公安局、山东省青岛市公安局李沧分局培学学习，有1名民警获得公安部优秀教官表彰，2名民警作为优秀教官被抽调省公安厅对全省公安民警进行培训，27名民警在全省公安机关练兵比武活动中获奖，1名民警入选全省公安机关刑事科学技术百名骨干人才，1名民警入选全省公安机关刑事科学技术青年人才。
人才，永远是干事创业的源头活水。康县公安多年如一日持续深化“青蓝工程”，民警成长迅速，薪火相传、人尽其才的良好局面初步形成。（新甘肃·甘肃法制报记者 曹治 通讯员 王鹏飞 刘超 ）
责任编辑：高富强
